آماده سازی کارکنان برای آینده رسالت آتی مدیریت منابع انسانی
Publish place: 4th Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,963
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD04_004
Index date: 29 February 2008
آماده سازی کارکنان برای آینده رسالت آتی مدیریت منابع انسانی abstract
با افزایش خواسته های سازمان ها از کارکنان که ریشه در فشارهای خارجی دارد، نقش مدیران در آینده تغییر خواهد کرد . این مقاله مسائلی را که مدیران در آینده با آنها مواجه خواهند شد از جمله فشارهای عصبی بیشتر، ابعاد جدید کارراهه، مهارت های جدید و حداقل چهار شایستگی کلیدی را بیان می کند . از سوی دیگر نقش مدیریت منابع انسانی نیز در سازمان ها مورد توجه قرار می گیرد . سازمان های فرآیند محور و انعطاف پذیر امروزی، سیستم های آموزشی و استخدامی جدیدی را نیاز دارند که این مدیریت انعطاف پذیر را تشویق کند . مدیران نیز همگام با ابهامات و پیچیدگی های سازمانی با حجم وسیعی از داده های پردازش شده مواجه هستند . این مقاله پیشنهاداتی برای تغییرات مورد نیاز سازمان ها برای آماده سازی کارکنان به عنوان رسالت آتی مدیریت منابع انسانی ارائه می کند
آماده سازی کارکنان برای آینده رسالت آتی مدیریت منابع انسانی Keywords:
آماده سازی کارکنان برای آینده رسالت آتی مدیریت منابع انسانی authors
مجید صمیمیت
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه شهید بهشتی تهران کارشناس م
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :