ارائه مدل توسعه تسهیم دانش بر مبنای فرهنگ سازمانی در دانشگاه های پیام نور استان مازندران
Publish place: National Ocean Management Conference
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 455
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMO01_146
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف این پژوهش ارائه مدل توسعه تسهیم دانش و بر مبنای فرهنگی سازمانی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها زا نوع پیمایشی است برای آزمون مدل مفهومی پژوهش تعداد 217 پرسشنامه در جامعه آماری پژوهش اداری و علمی دانشگاه های پیام نور استان ماازندران توزیع شده برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل عاملی تاییدی برای تاید متغیرهای فرهنگ سازمانی و از مدل معادلات ساختاری برای ارائه مدل مناسب برای تحقیق استفاده شده است براساس نتایج تحلیل عاملی ابعاد درگیری شدن در کار سازگاری، انطباق پذیری و رسالت برای فرهنگ سازمانی در نظر گرفته شد و در نهایت نتایج آزمون مدل معادلات ساختاری با جذر برآورد واریانس خطای تقریب کمتر از 10 درصد و شاخصهای نیکویی برازش بیش از 0.9 برازش مدل را تایید کرد یعنی اینکه نتایج آزمون مدل معادلات ساختاری در مجموع نشان داد کلیت مدل معادله ساختاری توسعه تسهیم دانش بر مبنای فرهنگ سازمانی در این تحقیق مورد تایید است.
Keywords:
Authors
عبدالله علی اسماعیلی
گروه علوم تربیتی واحد بابل دانشگاه آزاد اسلامی بابل ایران
فاطمه ساغری
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی واحد بابل دانشگاه آزاد اسلامی بابل ایران
یوسف مختاری خشرودی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی دانشگاه پیام نور بابل ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :