بررسی تأثیر عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی ادارات دولتی
Publish place: 3 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 799
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
FINMGT03_141
Index date: 6 September 2016
بررسی تأثیر عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی ادارات دولتی abstract
سکوت سازمانی پدیدهای است جمعی که به معنای خودداری عمومی کارکنان از ابراز نظرات و پیشنهادات مربوط به کار است. اگر سکوت در سازمان حاکم شود، اذهان کارکنان که موتور مولد سازمان هستند از تکاپو خواهد ایستاد و وقتی کارکنان به عنوان سرمایه استراتژیک سازمان سکوت کنند، مدیریت باید خطر بزرگ مدیریتی خود را حس کند.هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی در ادارات دولتی بوده است. این تحقیق مطالعهای موردی است؛ جامعه آماری این تحقیق م تشکل از 2859 نفر کارمند است که با استفاده از جدول مورگان 341 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدهاند. داده های تحقیق با استفاده از پرسشنامهی محقق ساخته که شامل 23 سؤال بود جمع آوری و به کمک نرم افزار SPSS براساس آماره t مورد آزمون قرار گرفته است. تحلیل نتایج آزمون فریدمن نشان داد که عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی ادارات دولتی مؤثر میباشد
بررسی تأثیر عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی ادارات دولتی Keywords:
بررسی تأثیر عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی ادارات دولتی authors
محمدحسین زهرایی
حسابرس ارشد، دیوان محاسبات خراسان جنوبی، بیرجند، ایران
منیره صالحنیا
عضو هیئت علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :