نقش ارتباطات در بهبود سازمان
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 463
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0276
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را صرف برقرار کردن ارتباط می کند. برای ایجاد هماهنگی بین عناصر مادی و انسانی سازمان به صورت یک شبکه کارامد و موثر، برقراری ارتباطات مطلوب ضروری است، زیرا وقتی ارتباطات برقرار نشود، فعالیت سازمان متوقف می شود و در واقع می توان گفت که مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد .اکثر مواردی که مدیران و سازمان ها برای حفظ یکپارچگی سازمان، مدیریت، ایجاد خلاقیت، برآورده کردن انتظارات و انجام تعهدات نیاز دارند وابسته به ایجاد یک ارتباط موثر و مناسب در سازمان است. در این مقاله ابتدا مفهوم و تعاریف ارتباطات و سازمان برسی میشود سپس به ارتباطات سازمانی بهبود سازمان و نقش ارتباطات و بهبود سازمان و موانعوراهکارها پرداخته خواهد شد.
Keywords:
ارتباط- سازمان- ارتباطات سازمانی- بهبود سازمان- تحول سازمان
Authors
مسعود پورکیانی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد کرمان
ام البنین توکلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی -تشکیلات و روشها انشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :