تاثیردوره های آموزشی برقراری ارتباط موثر و تکریم ارباب رجوع بر میزان آگاهی کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 538

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0379

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

هدف این پژوهش تأثیر دوره های آموزشی ارتباط موثر و تکریم ارباب رجوع در میزان آگاهی کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان بود. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی، و از نظر گردآوری اطلاعات به روش شبه آزمایشی است. با عنایت به اینکه تعداد کل کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان 1200 نفر می باشند، بر طبق جدول مورگان 200 نفر انتخاب شد. در این پژوهش از 2 آزمون محقق ساخته (پیش آزمون و پس آزمون) استفاده شد. جهت آزمون سئوالات پژوهش، از تحلیل کواریانس یک متغیره آنکوا استفاده شد. روش نمونه گیری پژوهش حاضر، از کارکنان اداری در دو مرحله با توجه به شهر محل خدمت و نوع مشاغل شان (پست سازمانی) با شیوه ی نمونه آماری هدفمند، انتخاب شدند. با توجه به تحلیل های آماری یافته های حاصل شده ی این پژوهش نشان داد، که تأثیر دوره های آموزش ضمن خدمت در میزان آگاهی کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان، اثربخش بوده است.

Keywords:

اثر بخشی-برقراری ارتباط موثر-تکریم ارباب رجوع-کارکنان اداری دادگستری

Authors

عبدالحسین مدنیان

کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی از دانشگاه آزاد دزفول

ناصر سراج خرمی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی دزفول دانشکده علوم تربیتی

فرانک امیدیان

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی دزفول دانشکده علوم تربیتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسمعیلی، ب، (1386)، سنجش اثر بخشی دوره های آموزشی ضمن ...
  • حاتمی، ح، (1388)، ارزیابی و سنجش اثربخشی آموزش های ضمن ...
  • حسینیان، س و طباطبایی، ش. (1388) اثرگذاری آموزش معلمان و ...
  • سربلند، ، قایی، ا، (1391) بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت ...
  • صیادی سی سخت، ی، (1387)، بررسی میزان اثربخشی آموزش ضمن ...
  • غریب نواز، ر، (1387)، «بررسی میزان اثربخشی دوره های آموزش ...
  • فرجی، ن.، (1389)، ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به سودمندی دوره ...
  • کرد زنگنه، آ، (1389) «بررسی اثربخشی دوره های آموزشی ICDL ...
  • منفرد، ن، (1388) بررسی اثرات و مزایای آموزش های ضمن ...
  • میرزا محمدی، م، و قاضی زاده، م (1387) نگرش معلمان ...
  • همایون نیا، آ، (1384) ارزیابی دوره های آموزش شرکت آبفا ...
  • Arshad Ali, Umar Ali Khan , and Malik Amer Atta ...
  • _ _ _ to University Teacher in the Stat Trainin ...
  • El iphotoMem non, Mario (2004). Theeffectof an educationa administration coarse ...
  • Gubbins, J., (2006). Evaluation of the employees attitudes toward in-service ...
  • Halonen, P..(2007) Quality in Education tuning _ linformationl Master s ...
  • _ _ Evaluating _ ...
  • L Ciccio, M Makumbi, D Sera(2009) An evaluation study on ...
  • _ of Training Framing _ General _ Effectiveness, Personnel Review ...
  • نمایش کامل مراجع