ده عامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانها
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 338
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0627
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف از این مقاله ارائه درکی بهتر از محورهای مهم پیاده سازی نظام مدیریت دانش در یک سازمان است. با توجه به اینکه مدیریت دانش به ارتباط بین افراد و چگونگی به کارگیری فناوری اطلاعات وابسته است درمی یابیم که هدف از مدیریت دانش معرفی راهکارهایی است که سازمان را در نیل به سوی اهدافش یاری رساند. راهکارهای معرفی شده در 10 محور مهم دسته بندی شده است که کلیات طرح یک سیستم مدیریت دانش را ارائه می کند. این 10 محور اصلی شامل: رهبری، فرهنگ سازمانی، فرایندها، دانش آشکار و پنهان، کانون های دانش، اندازه گیری دانش، افراد و مهارتها، اهرم ها و تقویت کنندگان بازار دانش و زیرساخت های تکنولوژیک است.
Keywords:
Authors
مژگان فرهاد
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
شیما یوسفی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه الزهرا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :