هوش فرهنگی و موفقیت مدیران در سازمان ها

معصومعلی سلیمیان; معصومه محمدی

هوش فرهنگی و موفقیت مدیران در سازمان ها

Publish place: The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting)

Publish Year: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/495474

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_1235

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

موفقیت مدیران در عصر جهانی شدن زمانی محقق می شود که شناخت از فرهنگ های متفاوت و به نوعی همگرایی میان افراد وجود داشته باشد. هوش فرهنگی بینش های فردی را در نظر می گیرد ، که برای انطباق با محیط ها و موقعیتها و تعاملات بین فرهنگی که از تنوع نژادی برخوردار است مفید می باشد. این مقاله با هدف بررسی این مطلب که مدیران در سازمان ها نیازمند میزان قابل توجهی از هوش فرهنگی هستند، با استفاده از مطالعه مقالات و اسناد مختلف و تدوین یک چارچوب ، اقدام به گردآوری مبانی نظری و برخی پیشینه های مرتبط با موضوع پژوهش نموده که یافته های تحقیق نیز وجود هوش فرهنگی را برای مدیران در سازمان های امروزی امری ضروری می داند.

Keywords:

هوش فرهنگی , فراشناختی , شناختی , انگیزشی , رفتاری

Authors

معصومعلی سلیمیان

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

معصومه محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

- قلی زاده، آ.، جامعه شناسی فرهنگی، چاپ دوم، اصفهان، ...
- توماس دیوید سی - اینکسون، کر _ 1387 . ...
- لیورمور، دیوید، (1390). رهبری با هوش فرهنگی رمز جدید ...
رضائیان ع.، نائیجی م.ج _ "هوش فرهنگی در تعامل با ...
رسولی ا، کوهستانی ح. ع.، قربانی ح، "بررسی رابطه بین ...
حسینی نسب س.د _ قادری _ "بررسی رابطه هوش فرهنگی ...
اله وردی ز .، علیان ح _ "تاثیر هوش فرهنگی ...
Offermann, I.r.& phan, I .u.(2002). "culyurally intelligent leadership for a ...
Harris, Michael M, Lievence, Filip (2004), " Selecting Employees for-Global ...
_ _ _ _ _ _ _ nstruct, new frontiers" ...
_ _ Kerr. (2004). Cultural Intelligence _ _ New York. ...
Earley, P. C. (2002). "Redefining interactions across cultures and organizations: ...
Ang S, Van Dyne L, Koh Ch, Ng K.Y., Templer ...
Triandis HC (2006). Cultural Intelligence in Organizations. Group Organ. Manage., ...
Van Dyne, L. & Ang, S., & Ng, K.Y, . ...
Rockstuhl, T. & Seiler, S. & Ang, S. & Van ...
KOH, C; JOSEPH, D & ANG, S (2009), "CULTU RAL ...
Kim, Y.J & Van Dyne, L. (2012). "Cultural Intelligence and ...

نمایش کامل مراجع