بررسی رابطه بین خودکارآمدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطع متوسطه پیرانشهر درسال تحصیلی 94-95
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 479
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE02_538
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هد~ پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین مولفه های خودکارامدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطه متوسطه شهرستان پیرانشهر است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه ی آماری پژوهش، شامل کلیه ی دبیران مقطع متوسطه شهرستان پیرانشهر به تعداد 165 نفر بودند که از این تعداد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم جامعه ی آماری تعداد 116 نفر انتخاب شدند . برای بررسی متغیرها از پرسشنامه ی خودکارآمدی عمومی شرر ( 1982 )، فرسودگی شغلی مسلچ ( 1981) واستفاده شد. ضریب آلفای کرونباخ برای هر یک از پرسشنامه ها به ترتیب 0/83 و 0/82 به دست آمد. اطلاعات بدست آمده در این پژوهش در سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی (Tمستقل، مانوا و پیرسون) با بکارگیری از نرم افزار آماری SPSS22 تجزیه و تحلیل شد. نتایج بدست آمده از تحلیل داده ها نشانگر ان است که بین مولفه های خودکارامدی و فرسودگی شغلی رابطه ی مثبت و معناداری وجود ندارد. همچنین میان نظرات دبیران در خصوص کارآمدی برای جنسیت و تحصیلات رابطه ی منفی و براساس سن و سابقه ،رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین میان نظرات کارکنان و در خصوص فرسودگی شغلی بر اساس سن،جنس،تحصیلات و سابقه ی خدمت رابطه مثبت و معناداری وجود ندارد
Keywords:
Authors
مرتضی ابراهیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجبشیر
محمدعلی مجلل
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :