رابطه استراتژی های سازمان با شایستگی سرمایه انسانی در مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 786
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_073
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
مهمترین سرمایه هر سازمان، کارکنان یا به عبارتی نیروی انسانی آن سازمان می باشد. به همین دلیل باید تلاش نمود تا به هرروشی نیروی انسانی سازمان را تقویت نمود. نیروی انسانی شایستگی هایی دارد که شرکتها بر روی این شایستگی ها تمرکزمی نمایند تا با تقویت این شایستگی ها به یک مزیت رقابتی برای منابع انسانی و شرکت خود دست یابند. انتخاب نوع استراتژی سازمان ممکن است بتواند بر شایستگی های نیروی انسانی سازمان تاثیر بگذارد. برای این منظور با هدف بررسیرابطه نوع استراتژی سازمان با شایستگی های نیروی انسانی، ابتدا به بررسی نوع استراتژی سازمان اقدام شد و مشخص گردیدکه بر مبنای استراتژی های چهارگانه مایلز و اسنو، استراتژی مدیریت اکتشاف شرکت نفت استراتژی آینده نگری بود. سپس رابطه استراتژی مدیریت اکتشاف شرکت نفت (استراتژی آینده نگری) با شایستگی های منابع انسانی ان بررسی شد. برای این منظور داده هایی را با استفاده از پرسشنامه از 240 نفر از پرسنل مدیریت اکتشاف شرکت نفت جمع آوری و مدل مفهومی و فرضیات تحقیق را به روش معادلات ساختاری و با کمک نرم افزارهایSmartPLS و SPSS مورد آزمون قرار داده شد. نتایج تحلیل داده ها نشان دادن که رابطه استراتژی آینده نگری و شایستگی های منابع انسانی مثبت و معنادار می باشد. همچنین رابطه استراتژی آینده نگری با هر 4 بعد شایستگی یعنی نوآوری، مشتری مداری، سازگاری و تفکر انتقادی نیز مثبت و معنادار بود
Keywords:
Authors
مرضیه شعبانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گروه مدیریت ،دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، ایران
علیرضا افشارنژاد
استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :