وضعیت عملکرد سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه اعضای هیأت علمی

هدف از این پژوهش، بررسی وضعیت عملکرد سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه اعضای هیأت علمی بوده است. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری و تحلیل داده ها، جزء پژوهش های توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهششامل کلیه اعضای هیأت علمی دانشگاه بوعلی سینا همدان درسال تحصیلی 9354 59 به تعداد 714 نفر می باشد. حجم نمونه با - استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی و بر اساس فرمول کوکران 109 آزمودنی انتخاب گردیده است که از این تعداد 179نفر مرد و 11 نفر زن( بود. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت ) 1891 ( با پایایی 0/95 محاسبه گردید. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل گردید. روایی پرسشنامه مورد تأیید اساتید مدیریت قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که وضعیت عملکرد سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه اعضای هیأت علمی بالاتر از حد متوسط ) 3( است

Keywords:

عملکرد سازمانی , اعضای هیأت علمی , دانشگاه بوعلی سینا