بررسی رابطه اخلاق سازمانی برمیزان رضایتمندی مراجعان حوزه قضائی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 506
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_588
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
شناسایی رویکرداخلاقی موردپذیرش افرادسازمان ازسویی حافظ بقا وبالندگی سازمان است و ازسوی دیگر راهنمای مدیران درزمینه سیاست گذاری ها و خط مشیهای مربوط به توسعه و بهبود منابع انسانی می باشد دراین پژوهش ابتدا به تعریفی ازمفاهیم و تاریخچه اخلاق اخلاق کاری و اخلاق سازمانی پرداخته شده سپس درمورد اصول اخلاق سازمانی نگرش اخلاقی درانجام وظیفه و مسئولیت مشکلات علمی وعملی اخلاق و اجرای اخلاق سازمانی راه کارها رضایت ارباب رجوع و درپایان نتیجه گیری و پیشنهادات ارایه گردیده است
Keywords:
Authors
حسن قلاوندی
دکتری مدیریت آموزشی دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه ارومیه
جواد احمدزاده
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت دولتی امریه جهاددانشگاهی ارومیه
کیوان احمدزاده
کارمنددادگستری استان آذربایجان غربی