سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 609

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

OICONFERENCE01_612

Index date: 6 September 2016

تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی abstract

سالیان متمادی پارادایم اثبات گرایی که نشات گرفته ازعلوم نیوتونی بود برذهن اندیشمندان علوم گوناگون سیطره یافته بود ورود تئوریهای آشوب و پیچیدگی ازحوزه ریاضیات و فیزیک بهعلوم انسانی و بطور ویژه مدیریت شروع تحولی بنیادین دراین حوزه گردیده است جهان مرکب ازسیستم های بی ثبات پویایی غیرخطی و همیشه درحال تغییر و نه سیستم های خطی ثابت تصور میشود جهان غیرقابل پیش بینی است و نمی تواند منظم تصور شود رویدادهای کوچک میتوانند اثرات غیرمنتظره معنی داری ایجادکنند این پژوهش برآن است بابررسی پارادایم های اثبات گرایی و پیچیدگی ازابعاد هستی شناسی شناخت شناسی روش شناسی و انسان شناسی دید فلسفی عمیقی درخواننده ایجادنموده و بروز و حدوث این تئوری ها را درعلم مدیریت ازدیدگاه تاریخی مورد بررسی قرار دهد

تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی Keywords:

تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی authors

عباسعلی رستگار

دانشیاردانشکده اقتصادمدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان

امید افشاری زاده

دانشجوی دکتری مدیریت سیستم دانشگاه سمنان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ایمان، محمد تقی (1383)، مبانی پارادایمی روشهای کیفی و کمی ...
چابکی، رضا (1392)، مولفه های پارادایم پیچیدگی، فصلنامه علمی پژوهشی ...
دانایی فرد، حسن (1386)، پارادایم های رقیب در علم سازمان ...
ین کنفرانس _ نوین مدیریت - هوش تجاری و _ ...
دانایی فرد، حسن (1384)، کنکاشی در مبانی فلسفی تئوری پیچیدگی ...
_ غفاری نسب، اسفندیار: ایمان، محمد تقی(1392)، مبانی فلسفی نظریه ...
فتحی زاده، مرتضی (1384) جستارهایی در معرفت شناسی معاصر .قم ...
فتوتیان، علی: عبدی، حسن (1391) بررسی رابطه انسان‌شناسی و روش‌شناسی ...
گائینی، ابوالفضل: حسین زاده، امیر(1391) پارادایم های سه گانه اثبات ...
مطهری، عبدالهادی: نجات بخش اصفهانی، علی (1392)، فصلنامه علمی پژوهشی ...
مورن، الف.، دومینگو موتا، ر .و امیلیو روخر، س .(1387) ...
موسوی، هادی (1392) هستی‌شناسی پیچیدگی، فصلنامه علمی پژوهشی روش شناسی ...
ین کنفرانس _ نوین مدیریت - هوش تجاری و _ ...
ین کنفرانس _ نوین مدیریت - هوش تجاری و _ ...
First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 ...
"Management fashion", Academy of Management Review, Vol.21, ...
Barnard, Chester I. (1938), The Functios of the Executive, Boston, ...
Bruce, Kyle and Chris Nyland (2011), "Elton Mayo and the ...
Byrne, D. (1998). Complexity Theory and the Social Sciences. London ...
Daft, Richard L. and Arie Y Lewin (1990), _ organization ...
Davis, B. & Sumara, D. (2006). Complexity and educatiod inquiries ...
Deal, Terence E. and Allan A Kennedy (1982), Corporate Cultures: ...
isomorphism and collective rationality in organizational fields , American Sociological ...
Fiedler, Fred E (1967), A Theory of Leadership Effectiveness, NY: ...
Follett, Mary P. (1918), The New State: Group Organisation: The ...
Follett, Mary P. (1924), Creative Experience, NY: Longmans Green. ...
Frijda, Nico H. (1988), "The laws of emotion", American Psychologist, ...
George, Claude (1972), The History of Management Thought. Englewood Cliffs, ...
"American Journal of Sociology, _ No.9, pp. 929-964. ...
Heylighen, F., Cilliers, . & Gershenson, C. (2007). Complexity and ...
Abrahamson, Eric (1996), No.1, pp. 254-285. ...
DiMaggio, Paul J. and Walter W. Powell (1983), "The iron ...
Hannan, Micheal and John Freeman (1977), "The population ecology of ...
First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 ...
Hillier, Fred S., Mark S. Hillier, Karl Schmedders and Molly ...
Irvin, Lisa (2002), "Ethics in organizations: A chaos perspective", Journal ...
Kuhn, Thomas. S. (1962), The Structure of Scientifc Revolutions. Chicago: ...
Khurana, Rakesh (2007), From Higher Ends to Higher Hands, Princeton, ...
Lee, D. B. (2009). Communicating Minds: Subjectivity, Objectivity, and Understanding. ...
implications:, Strategic Management Journal, Vol. 15, pp. 167-178. ...
Matarasso, F. (2010). The art of uncertainty. Retrieved December 14, ...
Meyer, John W. and Brian Rowar (1977), _ "Institutional ized ...
Mingers, (2006), "A critique of statistical modelling in management science ...
Moghaddam, F. M. (20 03). Interobjectivity and culture. Culture & ...
Morgan, Gareth (20 06), Images of Organization, London: Sage. ...
Parker, D., Stacey, R. (1994). Chaos, Management and Economics: the ...
Perrow, Charles (1967), _ framework for the comparative analysis of ...
Pickle, Andreas (2007) _ Rethinking systems theory: A Programmatic Introduction", ...
Radford, R. (2008). Complexity and truth in educational research. In ...
Academy of Management Journal, Vol. 26, No. 2., pp. 368- ...
Schwartz, John (201 1) The limits of safeguards and human ...
Scott, Richard W. (2004), "Reflections _ a half-century of _ ...
theory: Fusing Sociological theory with engineering discourse", (in Haridimos Tsoukas ...
Stacey, Ralph D. (1 992), Managing the Unknowable, San Fransisco ...
origins _ organization theory", (in Haridimos Tsoukas and Theء 50. ...
Thietart, R.A and _ Forgues (1995), "Chaos theory and organization", ...
Townley, Barbara (1993), "Foucault, p ower/knowle dge, and its relevance ...
Washburn, N., De Luque, M.S., Waldman, D.A. (2006). Rational versus ...
Levy, David (1994), "Chaos theory and strategy: theory, implications:, Strategic ...
Prigogine, I. and Stengers, I. (1997) The end of certainty: ...
Rahim, M. Afzalur (1983), ":A measure of styles of handling ...
Review of Sociology, Vol. 3 _ _ Management, NY: Harper. ...
Shenhav, Yehouda (2003), "The historical and epistemo logical foundations of ...
First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 ...
Webb, P.J. (2005). Evidence based coaching vol. 1 : Theory, ...
_ Williamson, Oliver E. (1975) Markets and Hierarchies: Analysis and ...
Wren, Daniel A. (20 _ 4), The History of Management ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی" توسط عباسعلی رستگار، دانشیاردانشکده اقتصادمدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان؛ امید افشاری زاده، دانشجوی دکتری مدیریت سیستم دانشگاه سمنان نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اثبات گرایی ، پیچیدگی ، هستی شناسی ، شناخت شناسی ، روش شناسی ، انسان شناسی ، مدیریت هستند. این مقاله در تاریخ 16 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 609 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سالیان متمادی پارادایم اثبات گرایی که نشات گرفته ازعلوم نیوتونی بود برذهن اندیشمندان علوم گوناگون سیطره یافته بود ورود تئوریهای آشوب و پیچیدگی ازحوزه ریاضیات و فیزیک بهعلوم انسانی و بطور ویژه مدیریت شروع تحولی بنیادین دراین حوزه گردیده است جهان مرکب ازسیستم های بی ثبات پویایی غیرخطی و همیشه درحال تغییر و نه سیستم های خطی ثابت تصور میشود ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.