تاثیر کاریزمای رهبر بر تعهد پیروان به تغییر
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,131
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_160
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
انسان ها، روابط متعددی با یکدیگر برقرار می کنند ( دوستی، خویشاوندی ) که رهبری نیز یکی از آنهاست. در این رابطه، نفوذگذاری از یک سو و نفوذ پذیری از سوی دیگر اتفاق می افتد. آن چه در این میان رخ می دهد، اطاعت است. رهبری کاریزماتیک، نوعی سبک رهبری است که به برقراری چنین رابطه ای بدون اعمال زور یا پاداش های مالی منجر می شود. دراین مقاله دو موضوع مورد مطالعه قرار می گیرد. اول اینکه چه عاملی باعث می شود تا پیروان رهبران خود را کارزماتیک بدانند؟ و دوم اینکه چگونه کاریزما باعث ایجاد تعهد به تغییر در پیرو می گردد. و به بررسی رابطه میان کاریزمای ربر و تعهد پیروان به تغییر پرداخته می شود. نتایج نشان می دهد که وقتی رهبران به رفتارهای مشوق تغییر دست می زنند به عنوان رهبران کاریزماتیک شناخته می شوند. این رفتارها باعث ایجاد تعهد به تغییر در پیروان می گردد.
Keywords:
کاریزمای رهبری , تعهد پیروان به تغییر
Authors
نادر شیخ الاسلامی کندلوسی
استادیار و هیأت علمی دانشگاه آزاد سلامی واحد تهران شمال
مرضیه اسکندری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :