نقش رضایت شغلی در تعهد کارکنان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 348
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_197
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر نقش رضایت شغلی در تعهد کارکنان می باشد توجه به منابع انسانی پدیده ای است که در دو دهه اخیر توسعه فراوان یافته است پارادیم ها و چهارچوب های فکری جدید و دگرگونی های عمیق که در حوزه و عرصه منابع انسانی پدید آمده است راه را برای بهره گیری بیشتر از توان و تخصص کارکنان سازمان ها هموار کرده است. در این پژوهش درصدد هستیم نقش رضایت شغلی را در تعهد کارکنان مورد توجه قرار دهیم که در این پژوهش مفهوم رضایت شغلی، مدل های رضایت شغلی، روش های اندازه گیری رضایت شغلی، مفهوم تعهد سازمانی و دیدگاه های نظری تعهد سازمانی به اختصار بیان شده است.
Keywords:
Authors
فریبا فهیمی
دانشجوی مقطع فوق لیسانس، رشتهی مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی فارابی کرج
لطف اله علی پور
عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی فارابی، موسسه آموزش عالی فارابی کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :