بررسی تأثیر تولید چابک بر بهره وری سازمان: مطالعه موردی شرکت تولیدی سیم و کابل مغان

افزایش بیثباتی و آشفتگی در محیطهای سازمانی از ویژگیهای عصرحاضرمیباشد.سازمانها باید با توجه به تحولات به وجود آمده در دنیای کسب وکار و پاسخگویی به نیازهای مشتریان درشرایط غیرقابل پیشبینی، به سطحی از چابکی درتولید دست یابند؛ زیرا عامل اصلی موفقیت و بقای بنگاه ها تلقی می شود.در صورتی که شرکتهای تولیدی توجه چندانیبه این مسائل ندارند.هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر تولید چابک بر افزایش بهره وری سازمان می باشد. بدین منظورتعدادی از کارکنان شرکت سیم و کابل مغان به عنوان مورد مطالعه انتخاب شدند. پژوهش مذکور از نوع کاربردی با رویکرد پیمایشی میباشد که به صورت مقطعی بر روی نمونه 160 نفری از مدیران ،کارشناسان و کارکنان مطلع از موضوع مورد مطالعه از شرکت مذکورکه بصورت تصادفی ساده انتخاب شده بودند، انجام پذیرفت. پس از شناسایی شاخص های مربوط به بهره وری و تولید چابک پرسشنامه طراحی گردید که روایی آن توسط اساتید و جمعی از خبرگان کارخانه موردتایید قرار گرفت و پایایی آن نیز با روش آلفای کرونباخ محاسبه گردید که 0/90به دست آمد.تجزیه و تحلیل دادهها نیز با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی بمنظور بررسی رابطهی بین متغیرها به کمک نرمافزارهای آماری 20SPSS وLisrel 8.8صورت گرفت.نتایج بدست آمده از پژوهش نشان داد که بالا بودن سطح تولید چابک تأثیر بسزایی بر افزایش بهره وری در شرکت مذکور دارد

Keywords:

تولید چابک , بهره وری سازمانی , شرکت سیم و کابل مغان