ظرفیت جذب دانش خارجی: تعاریف، اجزا، مدل ها، و نتایج
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 993
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL01_014
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
با توجه به رقابت شدید در صنایع و بازارهای مختلف و تلاش شرکت ها برای بقا و به دست آوردن مزیت رقابتی، بهره بردن از اهرم هایی برای حفظ قدرت شرکت در رقابت از اهمیت اساسی برخوردار است. پژوهش حاضر ظرفیت جذب را به صورت توانایی شرکت در جذب و بهره برداری از دانش و عنصری اساسی در راه رسیدن به عملکرد مناسب و قابل قبول، نوآوری، و مزیت رقابتی تبیین می کند. ظرفیت جذب دربردارنده ی 4 بخش اکتشاف، همگون سازی، تحول، و بهره برداری از دانش خارجی می باشد که سازمان ها با شناخت و توسعه ی این ظرفیت به شکل درخور می توانند به پیشرفت و تحول سازمان خود کمک کنند. این پژوهش از نوع مروری است و با بررسی جوانب مختلف ظرفیت جذب، سعی در شناساندن بهتر این عامل و نقش آن در سازمان ها دارد.
Keywords:
Authors
شهاب احمدی
فارغ التحصیل مقطع کارشناسی ارشد کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :