بررسی وضعیت رهبری امنیت مدار در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه کارکنان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 910

This Paper With 8 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

INDUSTRIAL01_246

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

Abstract:

هدف پژوهش حاضر تعیین وضعیت رهبری امنیت مدار در دانشگاه بوعلی سینا همدان از دیدگاه کارکنان در سال تحصیلی 95-94 بود. این پژوهش توصیفی پیماشی بوده که جامعه آماری آن را کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان به تعداد 750 نفر تشکیل دادند. حجم نمونه با توجه به جدول کرجسی و مورگان برابر باn=260 (195 نفر مرد و 65 نفر زن) نفر تعیین شده اند. جهت جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه سبک رهبری امنیت مدارکه توسط کومب(2011) ساخته شده و دارای هشت مؤلفه و37 سوال است استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی محتوایی و صوری، و پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرانباخ محاسبه گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t تک گروهی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که میزان استفاده از سبک رهبری امنیت مدار در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه کارکنان بالاتر از حد متوسط است.

Authors

فخرالسادات نصیری

دانشیار دانشگاه بوعلی سینا همدان

سمیه سپهوند

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا همدان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آقا محمدی، ج(1392). بررسی رابطه سبک رهبری مدیران مدارس و ... [مقاله ژورنالی]
  • حسنی، م، شهودی، م. (1392. ارتباط بین مولفه های رهبری ...
  • زین آبادی، ح. (1390). رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی ...
  • شمس، غ و خلیجیان، ص. (1392). تاثیر مولفه های رهبری ...
  • نصر اصفهانی، م و نصر اصفهانی، ع. (1390). بررسی خرده ...
  • هرسی، پ و بلانچارد، ک. (1391). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه ...
  • Coombe, D. (2011). Secure base leadership: A positive theory of ...
  • Fridell, M., Newcom, R. and Messner, P.E., (2009), Discriminate analysis ...
  • Kohlrieser, G.; Goldsworthy, S. and Coombe, D. (2013). Care to ...
  • نمایش کامل مراجع