مقایسه نظام پیشنهادها و مهندسی مجدد فرایندها
Publish place: Sixth National Conference on the Proposal System
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,697
This Paper With 49 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS06_018
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1387
Abstract:
نظام پیشنهادها یکی از راهکارهای ارزشمند و موثر در بهبود سازمانها و اصلاح روش های کاری و افزایش کیفیت و بهره وری و نیز ارتقا روحیه و رضایت مندی کارکنان سازمان و تعالی ارتباطات انسانی بین مدیران و کارکنان سازمان و موجب کاهش ضایعات و اتلاف های منابع انسانی و مالی و زمان و انرژی و ایجاد صرفه جویی های چشمگیر می باشد. این تاثیرات به صورت مستمر ولی کند و با صرف زمان نسبتا طولانی به وجود می آید.
مهندسی مجدد فرایندها روشی است که به دنبال تاثیرات ژرف و عمده در موارد مذکور بوده و در زمانی کوتاه و به صورتی دفعی و انقلابی انجام می گردد. گرچه اهداف هر دو روش در بعضی موارد شبیه است لیکن شیوه عملکرد و سرعت تحقق و اسباب و معدات آن دو متفاوت است.
Authors
احمد بزرگیان
مدیر عامل موسسه توسعه فرهنگ مشارکت صاعد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :