اصل کرامت انسانی و احترام به عقول و استفاده از نظرات دیگران از اصول اساسی مدیریت اسلامی است. در مقاله حاضر اهمیت مشارکت همگانی در اسلام مورد توجه قرار گرفته. پیامبر گرامی اسلام به عنوان الگوی تمام عیار معرفی شده و بخش هایی از روش های برجسته مدیریتی ایشان بیان شده است. در بخشی از مقاله چنین آمده است: امام علی (ع) از مشورت و بهره گرفتن از آرا و نظرات مردم به عنوان راهی در کاهش خطا یاد می کند. آیاتی از قرآن نیز جهت گواه این مساله ذکر شده است. آثار و برکات مشورت از دیدگاه اسلام در چندین بند مختلف ذکر شده اهداف برپایی نظام مدیریت مشارکتی کارکنان مورد نظر قرار گرفته است. در ادامه راه های بکارگیری و مشارکت کارکنان از طریق نظام پیشنهادات، اصول و روش های بکارگیری یک مدیریت صحیح در سیستم های اسلامی، همچنین روند اجرای نظام پیشنهادات مورد تاکید قرار گرفته است.