برنامه ریزی آموزشی در سازمان ها با رویکرد استراتژیک
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 916
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMDCONF02_046
Index date: 16 September 2016
برنامه ریزی آموزشی در سازمان ها با رویکرد استراتژیک abstract
مدیریت استراتژیک مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی است که عملکرد بلند مدت یک سازمان را تعیین می کند. مدیریت استراتژیک تدوین استراتژی، اجرای استراتژی و کنترل استراتژی می باشد .و چون چتری بر سازمان و عملیات و اقدامات آن سایه می گسترد و مدیران و مسئولان امور را در انجام فعالیت هایشان هدایت می کند. مدیران آینده را می نگرند، اهداف سازمان را مشخص می کنند و استراتژیها را به منظور نیل به اینگونه اهداف بسط می دهند. با وجود اهمیت برنامه ریزی استراتژیک هنوز در بسیاری از سازمان ها تاثیر حیاتی آن در رسیدن به اهداف سازمان به خوبی درک نشده است و حتی در بعضی مواقع مدیران آن را یک امر تجملی و پرهزینه می دانند. به عقیده بعضی از اندیشمندان برنامه ریزی استراتژیک بیان گر قدرت خلاقیت مدیران و ساختن آینده است. به عبارت دیگر، مدیران از طریق برنامه ریزی استراتژیک آینده سازی می کنند.در این مقاله ابتدا تعریف برنامه ریزی، انواع برنامه ریزی و مدیریت مطرح شده است، سپس استراتژی هایبرنامه ریزی و رویکرد این نوع برنامه ریزی و استراتژی های سازمانی و ساختار برنامه ریزی آموزشی و فواید انطباق نظام آموزش با استراتژیهای راهبردی سازمان و اجزای برنامه ریزی استراتژیک پرداخته شده است.
برنامه ریزی آموزشی در سازمان ها با رویکرد استراتژیک Keywords:
برنامه ریزی آموزشی در سازمان ها با رویکرد استراتژیک authors
حامد علیپور
عضو هیأت علمی پیام نور واحد عنبرآباد – کرمان
زهرا جعفری مقدم
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور عنبرآباد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :