رابطه پذیرش فناوری اطلاعات با بهره وری سازمانی کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان گیلان
Publish place: The first National Conference on Engineering Management
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 444
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOEM01_039
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه پذیرش فناوری اطلاعات با بهره وری سازمانی کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان گیلان می باشد. این تحقیق از لحاظ نوع روش همبستگی واز حیث هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق را 566 نفر از کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان گیلان شکیل می دهند. حجم نمونه تحقیق بااستفاده از فرمول کوکران 229 نفر تعیین گردید واز روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. ازدو پرسش نامه استاندارد پذیرش فناوری اطلاعات دیویس (1989) وسنجش بهره وری اسمیت ودیگران (1998) استفاده گردید و روایی آنها تایید شده است. پایایی پرسش نامه پذیرش فناوری اطلاعات (884/0= α) و بهره وری سازمانی (794/0= α) می باشد. به منظور تحلیل داده هااز نرم افزار SPSS واز آزمون رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد بین ابعاد پذیرش فناوری اطلاعات (نگرش نسبت به استفاده از فناوری اطلاعات (811/0=r) ، تمایل به استفاده ازفناوری اطلاعات (794/0= r) ، سودمندی درک شده (840/0= r) ، سهولت درک فناوری اطلاعات(820/0= r)) و بهره وری سازمانی کارکنان رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
میلاد جهانی
کارشناس ارشد مدیریت MBA، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
حجت اله میاندهی رودسری
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی مهرآستان، آستانه اشرفیه،گیلان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :