شناسایی و بررسی شاخص های ارزشگذاری سرمایه های فکری (انسانی) دانش محور(مطالعه موردی : یک مرکز تحقیقات هوایی)
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 887
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI02_097
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
امروزه سرمایه های انسانی مهمترین و با ارزشترین منابع هر سازمانی محسوب می شوند که سازمانهاتلاش فراوانی در جهت حفظ و ارتقای آن ها صرف می نمایند، سرمایه ای که می تواند بسیار مولد وثروت ساز باشد و این مهم در صنایع با تکنولوژی بالا اهمیت چند برابر می یابد. تحقیق حاضر شناسایی وبررسی شاخص های مورد نیاز جهت اندازه گیری سرمایه فکری و انسانی می باشد که برای تصمیم سازیو تصمیم گیری مدیران در جهت مدیریت بهینه سازمان خویش حائز اهمیت زیادی است. جامعه آماریمورد مطالعه یکی از مراکز تحقیقاتی صنعت هوایی بوده و جمع آوری اولیه شاخص ها با استفاده از روشدلفی بصورت قضاوت خبرگان صورت پذیرفته و انتخاب افراد بصورت تصادفی ساده و با توجه به نوعفعالیتهای محققین در حوزه های تخصصی هرکدام انجام گرفته است. جهت بررسی نرمال بودن جامعه ازآزمون ناپارامتریک کولوموگروف – اسمیرنوف یک بعدی و برای رتبه بندی شاخص ها ی استخراج شدهاز آزمون فریدمن استفاده شده است.
Keywords:
Authors
محمدرضا دارایی
دکترای مدیریت هیئت علمی دانشگاه پیام نور
محسن ایمانی
کارشناسی ارشد MBA، دانشگاه پیام نور
محمد سلیمانی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :