سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اثربخشی روش عقلانی عاطفی، رفتاری الیس بر فرسودگی شغلی کارشناسان شاغل در شرکت ایران خودرو دیزل

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 474

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

PESLSBTM01_742

Index date: 29 October 2016

اثربخشی روش عقلانی عاطفی، رفتاری الیس بر فرسودگی شغلی کارشناسان شاغل در شرکت ایران خودرو دیزل abstract

زمینه و هدف: آموزش به شیوه رفتاری عقلانی عاطفی الیس روشی است که اثربخشی آن بر کاهش بعضی ازمشکلات مرتبط با فرسودگی شغلی تایید شده است بنابراین ممکن است بتواند بر کاهش فرسودگی شغلی موثر باشد به این ترتیب پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی روش عقلانی عاطفی رفتاری الیس بر کاهش فرسودگی شغلی انجام شد. روش بررسی: پژوهش از نوعنیمه تجربی با طرح پیش آزمون و پس آزمون است جامعه آماری کارشناسان شرکت ایران خودرو دیزل به تعداد 500 نفر بود از بین آنها 60 نفر به شیوه نمونه گیری تصادف یانتخاب شدند و با گمارش تصادفی در و گروه قرار داده شدند ابزار سنحش پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش بود ابتدا این پرسشنامه به صورت پیش آزمون اجرا شد و گروه ازمایش در 10 جلسه با روش الیس آموزش دیدند. سپس به منظور جمع آوری داده های پس آزمون و پیگری در دو مرحله دیگر اجرا شد داده های پژوهش با نرم افزار spss و آطمون تحلیل واریانس چند متغیری و تک متغیری تحلیل شدند. یافتها نتایج تحلیل نشان داد با استفاده از روش الیس فرسودگی و زیر مقیساهای خستگی هیجانی و مسخ شخصیت در گروه ازمایش در مقایسه با گروه کنترل کاهش یافته است p<0/01 نتایج به دست آمده از مرحله پیگیری نشان داهده پایداری اثر مدخله بر متغیر فرسودیگ شغلی و زیرمقیاس های خستگی هیجانی و مسخ شخصیت و آشکار شدن اثر بر زیر مقیاس ناکارآمدی نتیجه گیری بنابراین می توان فت روش الیس بر کاهش فرسودگی شغلی و زیرمقیاسهای ناکارامدی بودم . نتیجه گیری بنابراین می توان گفت رو الیس بر کاهش فرسودگی شغلی و زیرمقیساهای آن موثر است در نیتجه توصیه می شود دوره ای مانند برنامه مداخلاتی الیس در محیط های کاربری برگزار شود.

اثربخشی روش عقلانی عاطفی، رفتاری الیس بر فرسودگی شغلی کارشناسان شاغل در شرکت ایران خودرو دیزل Keywords:

اثربخشی روش عقلانی عاطفی، رفتاری الیس بر فرسودگی شغلی کارشناسان شاغل در شرکت ایران خودرو دیزل authors

نیلا آخوندی

استادیار روانشناسی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بشلیده، کیومرث.، هاشمی شیخ شبانی، اسماعیل. (1390). بررسی ارتباط میان ...
Aguayo, R., Vargas, C., la Fuente, E., Lozano, L. M.(2011). ...
Alberola, E.G., Monte, R.G., Juesas, J.A., Ferraz, H.F. (2010). Incidence ...
Bernard, M. E., Froh, J. J., DiGiuseppe, R., Joyce, M. ...
Balevre, P. S., Cassells, J., Buzaianu, E. (2012). Professional Nursing ...
Corcini, R.J., Wedding, D. (2011).Current psychotherap ies. ninth edition Brooks/Co ...
Corey, G. (2009). Theory and practice of counseling and psychotherapy. ...
Dryden, W. (2011). First Steps in Using REBT in Life ...
Ellis, D. J., &amp; Rovira, M. (2015). Rational Emotive Behavioural ...
Elit, L. Trim , K. Mand-Bains, I.H. Sussman, J. Grunfeld, ...
Fischer, R., Boer, D. (2011). What Is More Important for ...
Hyland, P. &amp; Boduszek, D. (2012). A Unitary Or Binary ...
GavIta, O. A. &amp; Calin, A. (2013). Retman rational stories ...
Leary, T. G., Green, R., Denson, K., , Schoenfeld, G., ...
Nahrgang, J. D., Morgeson, F. P., &amp; Hofmann, D. A.(2011). ...
Olakojo, O. A.(2012). Counseling Strategies for Handling Inappropriate C ommunication ...
Popov, B. Popov, S. (2013). Adverse Working Conditions, Job Insecurity ...
Turner, M. J., &amp; Barker, J. B. (2015). Examining the ...
Warren, J. M. (2010). The Impact of Social Cognitive Theory ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "اثربخشی روش عقلانی عاطفی، رفتاری الیس بر فرسودگی شغلی کارشناسان شاغل در شرکت ایران خودرو دیزل" توسط نیلا آخوندی، استادیار روانشناسی دانشگاه پیام نور نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله روش عقلانی، عاطفی، رفتاری الیس، فرسودگی شغلی هستند. این مقاله در تاریخ 8 آبان 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 474 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که زمینه و هدف: آموزش به شیوه رفتاری عقلانی عاطفی الیس روشی است که اثربخشی آن بر کاهش بعضی ازمشکلات مرتبط با فرسودگی شغلی تایید شده است بنابراین ممکن است بتواند بر کاهش فرسودگی شغلی موثر باشد به این ترتیب پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی روش عقلانی عاطفی رفتاری الیس بر کاهش فرسودگی شغلی انجام شد. روش بررسی: پژوهش از ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اثربخشی روش عقلانی عاطفی، رفتاری الیس بر فرسودگی شغلی کارشناسان شاغل در شرکت ایران خودرو دیزل با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.