جستاری بر چالش سقف شیشه ای درسازمانهای دولتی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 511
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MECONF01_129
Index date: 1 November 2016
جستاری بر چالش سقف شیشه ای درسازمانهای دولتی abstract
آنچه که در بسیاری از سازمانها بطور محسوس مشاهده میشودحضورکمرنگ و موهوم زنان دررده های اول مدیریتی است که نشان از عدم توانایی و یا ضعف عملکردی آنان نیست. زنان معمولا در رده های پستی درحاشیه قرار میگیرند و دست یابی آنان به درجه های عملی وسطوح بالای مدیریتی، غیرمعمول وحتی غیرقابل تحمل انگاشته می شود. در چنین شرایطی آسمان برای پرواز با سقفی نامرئی محصور شده است. این شرایط، به ایجاد استعاره ای به نام سقف شیشه ای منجر شد که منظور از آن، بودن موانع ضمنی ونانوشته ای است که زنان را به خاطر جنسیتشان از صعود بهمراتب عالی سازمانی، باز نگه می دارد و با راهیابی زنان بهسطوح مختلف مدیریتی نیز آنان را درسطحی غیراستراتژیک قرار می دهند. دراین مقاله کوشش شده است، ضمن بیان ضرورت مشارکت زنان درسمتهای کلیدی، عواملوموانع موجود بر سر راه زنان درحوزه مدیریت و رهبری در محیط کار ارائه گردد و در نهایت عوامل برطرف کننده سقف شیشه ای که فرآیندی آرام و تدریجی خواهید بود.
جستاری بر چالش سقف شیشه ای درسازمانهای دولتی Keywords:
جستاری بر چالش سقف شیشه ای درسازمانهای دولتی authors
فرشته نصراللهی
دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
معصومه پورنبی درزی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :