بررسی رابطه بین میزان سلامت سازمانی با خلاقیت و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه اول دبیرستان شهر کرمانشاه در سال تحصیلی 94-1393

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 550

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

FEMICT01_068

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

Abstract:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین میزان سلامت سازمانی با خلاقیت و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه اول دبیرستان شهر کرمانشاه بود. روش پژوهشی از نوع توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری در این پژوهش شامل جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه دانش آموزان دختر و پسر مقطع دبیرستان در شهر کرمانشاه در سال تحصیلی 1393-94 بود که از میان آنان 200 نفر ( 100 دختر/ 100 پسر)، به روش به شیوه نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای و سپس تصادفی ساده انجام شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه خلاقیت عابدی و پرسشنامه سلامت سازمانی OHI بود. برای تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش از آمار توصیفی ( میانگین انحراف معیار، فراوانی و درصد فراوانی ) و از شیوه های آمار استنباطی t مستقل رگرسیون همچنین برای محاسبه داده ها از نرم افزار 22 spss استفاده شده است. در این پژوهش چهار فرضیه مطرح گردیده است. بین سلامت سازمانی با خلاقیت دانش آموزان پایه اول دبیرستان رابطه معناداری وجود دارد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد: 1) بین سلامت سازمانی و خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد. همچنین خلاقیت از طریق هیچ یک از مولفه های سلامت سازمانی قابل پیش بینی نیست. 2) بین سلامت سازمانی و پیشرفت تحصیلی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین پیشرفت تحصیلی از طریق مولف روحیه ی سلامتسازمانی قابل پیش بینی است. 3) بین پیشرفت تحصیلی و خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد. 4) دانش آموزان دختر و پسر در خلاقیت و ابعادش تفاوت معناداری ندارند. 5) دانش آموزان دختر و پسر در پیشرفت تحصیلی تفاوت معناداری دارند.

Authors

لعیا مسعودی

گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

مریم اسلام پناه

گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • مهران، فیروزه. (1379). میزان آشنایی مدیر، با اصول مدیریت آموزشی ...
  • حسینی احمد (7981). در بررسی ارتباط سلامت روانی مدیران و ...
  • رستگار، احمد؛ حجازی، الهه؛ غلامعلی لواسانی، مسعود، قربان جهرمی، رضا ...
  • Hoy. W. K & Sabo, Dennis. J. (1998). Quality middle ...
  • Martins EC. Building organisational culture that stimulates creativity and innovatio. ...
  • Andriopoulos C. (2001). Determinants of organisational creativity: a literature review. ...
  • Tesluk PE. (1997). Influences of Organizational Culture and Climate on ...
  • Torrance EP. (2007). Creativity Research in Education: Still Alive. In ...
  • Mann, L. E. (2006). Creativity: The Essence of Mathematics. Journal ...
  • Fleith, S., Renzulli, D., & Westberg, K. L. (2002). Effects ...
  • نمایش کامل مراجع