بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
Publish place: World Conference on Management, Accounting Economics and Humanities at the beginning of the third millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,231
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHBTM01_158
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
نیروی انسانی به عنوان بزرگترین و با ارزش ترین دارایی و سرمایه هر سازمانی محسوب می شود و برخلاف سایر منابع سازمانی علاوه بر اینکه با مصرف کردن مستهلک و کاهش نیافته بلکه تنها سرمایه ای است فزاینده است و هرگز با مصرف کردن مستعلک نشده بلکه با تجربه و مهارت که کسب می نماید موجب عملکرد بهتر و بیشتر سازمانها می گردد. سازمانها به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر کسب و کار امروزی، به توانمند سازی کارکنان خود اقدام می نمایند. که دراین پژوهش نقش دوره های آموزش در بهبود توانمندسازی سرمایه انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز بررسی شده و نتایج حاکی از آن است که آموزش بر ابعاد توانمندسازی سرمایه های انسانی ( داشتن اعتماد، خود اثربخشی، خود سامانی و احساس موثر بودن ) تاثیرات مثبتی دارد.
Keywords:
Authors
رضا خدایی محمودی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
جواد مقتدر کارگران
دانشجوی دکتری مدیریت - مدرس دانشگاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :