سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه الگوی ارگونومیک مبتنی برمفهوم Workload برای تدوین ساختار سازمانی بخش GIS

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 600

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

INCEE03_092

Index date: 1 November 2016

ارایه الگوی ارگونومیک مبتنی برمفهوم Workload برای تدوین ساختار سازمانی بخش GIS abstract

همانگونه که میدانیم واحدGIS از اجزاء مختلفی از قبیل منابع انسانی، تجهیزات و سخت افزار ، نرم افزار ، داده دستورالعمل ها و فرآیند ها تشکیل شده است که هر کدام از این اجزاء با ایفای نقش ویژه ایی در یک مجمعوعه منسجم و به هم پیوسته ماموریتهای متعددی را در حوزه اطلاعات استاتیک در بخش های مختلف درون سازمانی و برون سازمانی )مبننی برSDIبر عهده دارند . از طرفی با توجه به قرابت و ارتباط گسترده ماموریتهایی از قبیل مدیریت اطلاعات دینامیک شبکه ، تحلیلهای فنی شبکه ، اتوماسیون و هوشمند سازی شبکه با فعالیتهای حوزه اطلاعات استاتیک و همچنین نوپا بودن این موضوعات در شرکتهای توزیع و نداشتن متولی مشخص در ساختار سازمانی برای انجام آنها ، انضمام این ماموریتها به ماموریتهای واحدGISامری منطقی و حتی اجتناب ناپذیر است. لذا برای دستیابی به این اهداف ، طراحی ساختار سازمانی جامع و الصاق آن به نقطه ایی مناسب در چارت سازمانی فعلی شرکتهای توزیع یکی از اصلی ترین الزامات استقرار GISاست که به علت نوپا بودن واحدGIS در صنعت توزیع نیروی برق علی رغم گذشت حدود 10 سال از شروع فعالیتهای مربوطه ، عدم تدوین چارت سازمانی مناسب تاکنون اثرات نامطلوب فراوانی بر هزینه ، سرعت و کیفیت استقرار آن داشته. لذا لازم است به منظور انجام وظایف فوق ، ساختار سازمانی مناسبی مبتنی بر اصول ارگونومیکی و همچنین اصول علمی مدیریت سازمانی فراهم شود . در این تحقیق سعی شده است با استفاده از دانش نوپا و مدرن ارگونومیErgonomy الگویی برای طراحی چارت سازمانیGIS در صنعت توزیع برق ارایه گردد. در این الگو مراحل طراحی چارت سازمانی تشریح و متدهای پذیرفته شده جهانی برای Physical Workload ( PWA، )Task )TA Analysis Mental Workload Assessment( MWA و )Assessment ذکر خواهند شد

ارایه الگوی ارگونومیک مبتنی برمفهوم Workload برای تدوین ساختار سازمانی بخش GIS Keywords:

ارایه الگوی ارگونومیک مبتنی برمفهوم Workload برای تدوین ساختار سازمانی بخش GIS authors

محمدمهدی بابایی

شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان

موسی جباری

استادیار دانشکدهHSEدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

امیرهوشنگ بخاراییان

شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
تسلط بر GIS با Arc GIS، ذبیح الله چهارراهی و ...
تسلط بر GIS با Ac GIS دبیح الله جهاراهی و ...
شبکه هوشمند برق و چالش های آن _ محمد حسین ...
Ergonomics: The Study of Wor k , U.S. Department of ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
Guangyan Li and Peter Buckle _ Current techniques for assessing ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
Patricia Cichocki and Christine Irwin , Organization Design , A ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
Guangyan Li and Peter Buckle _ Current techniques for assessing ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
Paul Salmon, Prof Neville Stanton, Dr Chris Baber, Dr Guy ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارایه الگوی ارگونومیک مبتنی برمفهوم Workload برای تدوین ساختار سازمانی بخش GIS" توسط محمدمهدی بابایی، شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان؛ موسی جباری، استادیار دانشکدهHSEدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی؛ امیرهوشنگ بخاراییان، شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس ملی مهندسی برق ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله Physical Workload, Mental Workload ، GIS ، Task Analysis/چارت سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 11 آبان 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 600 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که همانگونه که میدانیم واحدGIS از اجزاء مختلفی از قبیل منابع انسانی، تجهیزات و سخت افزار ، نرم افزار ، داده دستورالعمل ها و فرآیند ها تشکیل شده است که هر کدام از این اجزاء با ایفای نقش ویژه ایی در یک مجمعوعه منسجم و به هم پیوسته ماموریتهای متعددی را در حوزه اطلاعات استاتیک در بخش های مختلف درون سازمانی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه الگوی ارگونومیک مبتنی برمفهوم Workload برای تدوین ساختار سازمانی بخش GIS با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.