بررسی رابطه بین رفتار شهروندی با تعهد سازمانی (مطالعه موردی :کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان)

هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتار شهروندی با تعهد سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان بوده است.تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش علی و از نظر روابط بین متغیر ها همبستگی بودهاست. دوره مورد مطالعه سال 1394 بوده است. جامعه آماری کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان را شامل می شود.در پژوهش حاضر متغیر رفتار شهروندی ، به عنوان متغیر های مستقل در نظر گرفته شده بود که تغییرات آن بر روی متغیر وابسته تعهد سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان مورد سنجش قرار گرفت. در این راستا یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین گردید و با استفاده از آزمون های آماری با بکار گیری نرم افزارSpss آزمون گردیدند .یافته ها نشان داد که متغیرهای وظیفهشناسی ، نوع دوستی و رفتار مدنی با تعهد سازمانی رابطه معنادار دارد.

Keywords:

وظیفه شناسی , نوع دوستی , رفتار مدنی , رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی