بررسی ابعاد روانی فلات شغلی و ارائه راهکارهای عملی برون رفت
Publish place: کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 910
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICRSIE01_627
Index date: 15 December 2016
بررسی ابعاد روانی فلات شغلی و ارائه راهکارهای عملی برون رفت abstract
در دنیای پیچیده و متحول کنونی که شاهد رقابتهای بسیار زیاد جوامع جهت دستیابی به جدیدترین فنآوری ها و منابع در عرصه قدرت و تفوق هستیم. منابع انسانی و بالاخص افراد خلاق . ماجراجو و صاحبان اندیشههای نو و بدیع به مثابه گرانبهاترین سرمایه های سازمانی بوده که از جایگاه بسیار والا و ارزشمندی برخوردارند. ساختارهای سازمانی جدید به سرعت رو به تغییر نهاده است و نردبانهای ترقی کوتاه و تخت شده است و سازمانها و منابع موجود انسانی شان تحت تأثیر عوامل و تهدیدهای مختلفی قرار گرفته اند که از آن جمله می توان به «فلات شغلی» اشاره نمود که چه بصورت آشکار و چه بصورت پنهان آشکار می شود. واژه فلات در اصل از مباحث زمینشناسی و جغرافیا است و سکون در مسیر حرفهای و شغلی بیانگر رکود.عدم پیشرفت و کاهش یادگیری است و از طرفی نیز القاء کننده نوعی احساس افسردگی و شکست می باشد در این مقاله ضمن پیشینه کاوی مقوله فلات شغلی به بررسی ابعاد روانی و نظریات مطرح پرداخته شده و انواع مشهور و مشهود سکون شغلی مورداشاره قرار گرفته و در نهایت استراتژی های برون رفت از سکون زدگی نیز ارائه گردیده است که با بهره گیری از آنها می توان منابع انسانی ایستا و دچار وقفه و فلات را به حرکت فعالیت و انگیزه مجدد جهت فعالیت مشارکت جویانه و خلاقانه در آورد.
بررسی ابعاد روانی فلات شغلی و ارائه راهکارهای عملی برون رفت Keywords:
انگیزش , فلات شغلی , مسیر شغلی , سلسله مراتب سازمانی , خودگرایی , فن آوری گرایی , دوگانه گرایی , آموزش , مشاوره شغلی , بی تفاوتی شغلی
بررسی ابعاد روانی فلات شغلی و ارائه راهکارهای عملی برون رفت authors
فریبا عطایی
سرپرست پردیس امیرکبیر البرز، دانشگاه فرهنگیان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :