بررسی رابطه بین سیستم اطلاعات مدیریت و توانمندسازی کارکنان دانشگاهخوارزمی
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 899
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMNG03_048
Index date: 15 December 2016
بررسی رابطه بین سیستم اطلاعات مدیریت و توانمندسازی کارکنان دانشگاهخوارزمی abstract
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین سیستم اطلاعات مدیریت و توانمندسازی کارکنان در دانشگاه وخوارزمی ما باشد جامعه آماری این تحقیق کارکنان دانشگاه خوارزمی به تعداد 740 نفر می باشد حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 253 نفر به دست آمد این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش در زمره تحقیقات توصیفی - پیمایشی است جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه توانمندی (ملهم) و پرسشنامه سیستم اطلاعات مدیریت محقق ساخته استفاده شده است پایایی مقیاس به کار رفته در این تحقیق با مقدار آلفای کرونباخ 0/748 برای پرسشنامه سیستم اطلاعات مدیریت و 0/782 برای پرسشنامه توانمندسازی به دست آمد. با استفاده از نرم افزار spss22 و روشهای توصیفی (میانگین، میانه، انحراف معیار) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون دو متغیره) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که بین مولفه نیروی انسانی سیستم اطلاعات مدیریت توانمندسازی کارکنان رابطه وجود ندارد و بین مولفه های داده، رویه، سخت افزار/ نرم افزار سیستم اطلاعات مدیریت با توانمندسازی کارکنان رابطه وجود دارد و همچنین بین سیستم اطلاعات مدیریت و توانمندسازی کارکنان نیز رابطه وجود دارد.
بررسی رابطه بین سیستم اطلاعات مدیریت و توانمندسازی کارکنان دانشگاهخوارزمی Keywords:
بررسی رابطه بین سیستم اطلاعات مدیریت و توانمندسازی کارکنان دانشگاهخوارزمی authors
علیرضا امیرکبیری
عضو هیأت علمی و مدیرگروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
معصومه خادمی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :