بررسی تأثیر R&D بر دستمزد نیروی کار در صنایع ایران (صنایع با تکنولوژی بالای ایران)
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 549
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH03_095
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف اصلی این مقاله بررسی اثر نوآوری بر دستمزد نیروی کار در صنایع با تکنولوژی بالا ایران است. برای این منظور داده های مربوط به کارگاه های صنعتی ۱۰ نفر کارکن و بیشتر بر اساس کدهای چهاررقمی طبقه بندی ISIC و بر اساس ۱۰ کد صنعت با تکنولوژی بالا ایران، طی سال های ۱۳۷۶ - ۱۳۹۰ و مدل اقتصادسنجی با استفاده از نرم افزار STATA12 و بر مبنای رویکرد پانل دیتای ایستا تخمین زده شده است. در این مطالعه علاوه بر اثر شدت هزینه های تحقیق و توسعه اثر برخی دیگر از متغیرهای تأثیرگذار بر دستمزد نیروی کار در صنعت مانند سطح تحصیلات، مهارت و جنسیت نیروی کار و مالکیت خصوصی بنگاه ها در نظر گرفته می شود. نتایج حاصل حاکی از اثر قابل توجه مثبت و معنادار مالکیت خصوصی بنگاه ها بر دستمزد نیروی کار و همچنین اثر مثبت و معنیدار شاخص های سطح تحصیلات دانشگاهی، مهارت و جنسیت بر دستمزد است. اما شاخص R&D که معرف نوآوری در صنعت است اثری منفی و معنیدار بر سطح دستمزدهای نیروی کار دارد
Keywords:
هزینه های تحقیق و توسعه R&D. دستمزد نیروی کار , صنایع با تکنولوژی بالای ایران , رهیافت داده های تابلویی
Authors
سمیرا سادات رضوی فردوئی
دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی سیستم های اقتصادی، دانشکده صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :