بررسی مقاومت کارکنان در مقابل تغییرات تکنولوژی درسازمان، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه چالوس
Publish place: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 656
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_001
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
اهمیت تغییر بر مدیران امروزی به اثبات رسیده است .سازمان ها دیگر در محیطی فعالیت می کند که دستخوش تغییرات زیادی می باشد .از این رو یا باید همگام با دیگر سازمان ها به پیش روند و یا دچارعوارض عواقب آن می شوند .در حال حاضر با پیشرفت سریع علم و فن آوری و پیچیده شدن اوضاع سیاسی و محیط اجتماعی لزوم ایجاد و مدیریت تغییر سازمانی اهمیت ویژه ای یافته است .با اهمیتیافتن مبحث تغییرات تکنولوزی در سازمان ها و نقش منفی که مقاومت کارکنان بر این فریایند می گذارد، تحقیق حاضر در پی بررسی مقاومت کارکنان در مقابل تغییرات تکنولوژی در شرکت ملی پخشفرآورده های نفتی منطقه چالوس واقع در غرب استان مازندران می باشد .از این رو با طراحی و توزیع پرسشنامه ای میان خبرگان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه چالوس به انجام مطالعه میدانی پرداخته ایم .داده ها با استفاده از نرم افزارSpssو لیزرل و تی تک نمونه ای و فریدمن مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند .نتایج تجزیه و تحلیل داده ها در پژوهش نشان داد تغییرات فردی و سازمانی بر تغییرات تکنولوژی در سازمان تاثیر دارد و خروجی آزمون فریدمن نیز نشان داد تاثیر تغییرات فردی بیشتر از تاثیر تغییرات سازمانی بر تغییرات تکنولوژی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقهچالوس داشته اند
Keywords:
Authors
احمد عباسپوربورا
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :