تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل دلفی و با بکارگیری تکنیک SOWT (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان اردبیل)
Publish place: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 885
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ICMMV01_182
Index date: 24 January 2017
تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل دلفی و با بکارگیری تکنیک SOWT (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان اردبیل) abstract
در عصر حاضر با پیشرفت سریع فن آوری ، سازمان ها با تغییرات گسترده در محیط سیاسی، فرهنگی، اجتماعی، تکنولوژیکی و اقتصادی روبرو می شوند. پاسخگوئی به تنوع تقاضا و حل مشکلات سازمانی بمنظور بقاء در محیط رقابتی مستلزم بهره گیری از نیروی انسانی کارآمد و شایسته می باشد . منابع انسانی نیروی محرکه طرح های استراتژیک سازمانی است و بایستی در اجرای برنامه های راهبردی سازمان استراتژی منابع انسانی تدوین گردد . یکی از ماموریت های جمعیت هلال احمر برنامه ریزی و اقدام در جهت آمادگی مقابله با حوادث و سوانح و آموزش عمومی دراین زمینه و تربیت کادر امدادی و نیروی انسانی مورد نیاز است .این پژوهش از نظر هدف کاربردی بوده و با توجه به ماموریت سازمانی جمعیت هلال احمر استان اردبیل، عوامل محیطی داخلی(قوت و ضعف) و خارجی(فرصت و تهدید) با استفاده از مدل دلفی و با مشارکت و نظرخواهی از 21 نفر مدیران، سرپرستان و کارشناسان حوزه منابع انسانی استخراج و با امتیاز دهی و تعیین ضریب اهمیت و تعیین ضریب تعدیل شده ، موقعیت سازمانی از نظر نیروی انسانی در ماتریس SOWT مشخص گردید. سپس استراتژی های منابع انسانی تدوین و مشخص شد . بطوریکه سازمان می تواند با اجرای هر کدام از استراتژی ها در ماتریس موقعیت جابجا و شرایط خود را از نظر نیروی انسانی جهت اجرای استراتژی های سازمانی مشخص نماید
تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل دلفی و با بکارگیری تکنیک SOWT (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان اردبیل) Keywords:
تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل دلفی و با بکارگیری تکنیک SOWT (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان اردبیل) authors
جاوید رخشانی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی
بهرام غیبی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :