شایستگیهای مدیران در قرن 21
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 744
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGECONF01_050
Index date: 24 January 2017
شایستگیهای مدیران در قرن 21 abstract
در سازمانها مهمترین رکنى که براى رسیدن به اهداف تاثیرگذار است مدیریت می باشد. مدیر به عنوان نماینده رسمى سازمان به منظور ایجاد هماهنگى و افزایش اثربخشى در راس آن قرار دارد و موفقیت سازمان در تحقق اهداف در گرو چگونگى اعمال مدیریت او است . توفیق در ایفاى نقش و انجام این مسئولیت سنگین بیش از هرچیز به توانمندى و اثربخشى مدیران به شایستگى، مهارت، سطح دانش، بینش و توانایى هاى آنها مربوط است. اثربخشىمدیران نیز، اساسا بستگى دارد و به دلیل اهمیت این عوامل در موفقیت مدیران، جستجوى پیگیر و تلاشى مستمر به منظور یافتن و تربیت کسانى که داراى این نوع از شایستگى، توانایى و مهارت باشند که آنها را به مدیرانى موثر و رهبرانى مفید تبدیل کند.
شایستگیهای مدیران در قرن 21 authors
مهری علیزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرج، کرج، ایران
رمضان جهانیان
گروه علوم تربیتی دانشکده روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرج، کرج، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :