بررسی تناسب بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی های تصمیم گیری اخلاقی با عملکرد سازمانی کارخانجات سیمان ایران
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 634
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGECONF01_182
Index date: 24 January 2017
بررسی تناسب بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی های تصمیم گیری اخلاقی با عملکرد سازمانی کارخانجات سیمان ایران abstract
این پژوهش هماهنگی استراتژی های منابع انسانی، استراتژی های تصمیم گیری اخلاقی و استراتژی های رفتار سازمانی ورابطه آن با عملکرد سازمانی را مورد بررسی قرار می دهد و یک مطالعه توصیفی همبستگی است که برای آن یک فرضیه -اصلی و دو فرضیه فرعی در نظر گرفته شده است. نمونه آماری بصورت تصادفی شامل 21 شرکت از بین کارخانجات سیمان ایران انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از سه پرسش نامه استراتژی های منابع انسانی، استراتژی های تصمیم گیریاخلاقی و استراتژی های رفتار سازمانی استفاده شد. پس از جمع آوری داده های مورد نظر به منظور تحلیل داده های بهدست آمده از آمار توصیفی شامل میانگین، انحراف معیار، توزیع فراوانی و درصد و از آمار استنباطی شامل تحلیل واریانس و آزمون میانگین جهت تعیین فاصله اطمینان 95 % برای میانگین عملکرد سازمانی به تفکیک گروه های هماهنگ و ناهماهنگ،بکار رفته است بر این اساس برای آزمون فرضیات پژوهش از آزمون های پارامتریک کای دو، فی و وی کرامر و به منظور بررسیتفاوت معنادار و غیرمعنادار دو پارامتر اصلی از آزمون کای اسکوئر استفاده گردیده است. نتایج حاصل از این تحقیق بیانگر آنست که در سطح اطمینان 95 % هماهنگی بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی هایتصمیم گیری اخلاقی موجب بهبود عملکرد سازمانی کارخانجات سیمان ایران می گردد
بررسی تناسب بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی های تصمیم گیری اخلاقی با عملکرد سازمانی کارخانجات سیمان ایران Keywords:
بررسی تناسب بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی های تصمیم گیری اخلاقی با عملکرد سازمانی کارخانجات سیمان ایران authors
فضل اله محمدی
کارشناس ارشد مدیریت MBA
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :