بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یکی از واحدهای تابعه ی وزارت کشور در استان سمنان

سیدعلیرضا ابراهیمی; عماد عبادی

بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یکی از واحدهای تابعه ی وزارت کشور در استان سمنان

Publish place: دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/556085

Document National Code:

OICONFERENCE02_051

Index date: 25 January 2017

بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یکی از واحدهای تابعه ی وزارت کشور در استان سمنان abstract

رفتار شهروندی سازمانی ،رفتاری فردی و داوطلبانه است که مستقیم به وسیله ی سیستم های رسمی پاداش در سازمان طراحی نشده اما با این وجود باعث ارتقای اثربخشی و کارایی عملکرد سازمان می شود. هدف این پژوهش بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و تعیین وزن و رتبه ی هر مولفه در یکی از واحدهای تابعه ی وزارت کشور در استان سمنان می باشد. فرضیه اصلی عبارت است از : نوعدوستی، وظیفه شناسی ، جوانمردی، فضیلت مدنی و احترام و تکریم در رفتار شهروندی سازمانی نقش دارد. داده ها با استفاده از روش آمار توصیفی شامل (جدول فراوانی، نمودار آماری ) و پارامترهای مشخص کننده جامعه ( میانگین،مد،واریانس و انحراف معیار) و آمار استنباطی که از روش آزمون نسبت دو جمله ای و آزمون رتبه بندی فریدمن جهت نشان دادن وزن و رتبه بندی با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده گردیده است. نتایج نشان داد که مولفه های نوعدوستی، وظیفه شناسی ، جوانمردی، فضیلت مدنی و احترام و تکریم در رفتار شهروندی سازمانی کارکنان این مجموعه نقش داشته و به ترتیب جوانمردی ، رفتار مدنی ،ادب و احترام و وظیفه شناسی حائز اهمیت اند.

بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یکی از واحدهای تابعه ی وزارت کشور در استان سمنان Keywords:

نوعدوستی , وظیفه شناسی , جوانمردی , فضیلت مدنی , احترام و تکریم

بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یکی از واحدهای تابعه ی وزارت کشور در استان سمنان authors

سیدعلیرضا ابراهیمی

استادیاردانشگاه آزاد اسلامی

عماد عبادی

دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسمنان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

مقیمی، سید محمد(1384). رفتار شهروندی سازمانی از تئوری تا عمل. ...

مقیمی، سید محمد(1385) . بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و ...

زارعی متین، حسن؛ الوانی، سیدمهدی؛ جندقی، غلامرضا؛ احمدی، فریدون(1389) , ...

رحمان سرشت، حسین(1386 _ سازمان _ مدیریت از تجدد گرایی ...

صالح نیا، منیره ؛عابدی، محمدرضا _ توکلی، زینب‌(1388). بررسی تاثیر ...

طاهری دمنه، محسن ؛ نجیرچی، ‌سیدمحمود؛ نجاتیا ن قاسمیه، مجید(1390).نقش ...

رفتار مدنی سازمانی: تبیین بعد رشد یافته ای از رفتار و عملکرد انسانها در زندگی سازمانی [مقاله کنفرانسی]

مقبل با عرض، عباس؛هادوی نژاد(1390)رابطه ی ادراک سیاست سازمانی و ...

هویدا، رغانا دری، ناهید(388 1) : بررسی سطح رفتار شهروندی ...

تسلیمی، محمدسعید(387 _). مدیریت تحول سازمانی. انتشارات سمت؛تهران:چاپ هشتم. ...

خاکی، غلامرضا(1389).روش تحقیق در مدیریت.انتشارات بازتاب؛تهران:چاپ سوم. ...

دانائی فرد، ‌حسن؛خائف الهی، احمد؛حسینی، سیدمجتبی(_ 139). تاملی بر ارتقاء ...

سهرابی زاده، ساناز:باستانی، پیوند؛د لگشا یی _ بهرام ؛طاهر نژاد، ...

جمالی، اختر؛قی پور ظهیر، علی؛صا لحی، مسلم‌(388 1). رابطه بین ...

شاطری، کریم؛ یوزباشی، علیرضا؛ نورعلیزاده، رحمان(388 1)؛ رفتار شهروندی اجباری ...

رامین مهر، حمید؛ هادیزاده مقدم، اکرم ؛احمدی، ایمان (1388).بررسی رابطه ... [مقاله ژورنالی]

حسنی کاخکی، احمد ؛ قلی پور، آرین(1386) . رفتار شهروندی ...

ابراهیم زاده، مظاهر(1390) .رفتار شهروندی سازمانی کارکنان. نشریه بانک سپه، ...

پویا، علیرضا؛بذرگری، ملیحه (392 1). تاثیر رفتار شهروندی سازمان بر ...

نمایش کامل مراجع