سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش مدیریت دانش در چابکی استراتژیک سازمان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 773

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

STRATEGICMANAGEMENT12_019

Index date: 25 January 2017

بررسی نقش مدیریت دانش در چابکی استراتژیک سازمان abstract

نیاز مبرم به توسعه، بهبود انعطاف پذیری و پاسخگویی موجب الزام ا صلاحات عمده ای در چشم انداز استراتژیک سازمان، اولویت های کسب و کاری، و بازبینی مدل های سنتی و حتی مدل های نسبتاً معاصر به منظور دستیابی به مزیت رقابتی در محیط پرتلاطم کنونی شده است. به عبارتی می توان گفت رویکردها و راه حل های گذشته دیگر قابلیت و توانایی خود را برای رویارویی با چالشهای سازمانی و محیط بیرونی از دست داده و یا لازم به اعمال تغییراتی در آنها می باشد. یکی از راه های پاسخگویی به این عوامل تغییر و تحول سازمانی و د ستیابی به مزیت رقابتی، پارادایمی جدید به نام چابکی استراتژیک در سازمان است. با وجود اهمیت بالای چابکی ا ستراتژیک در سازمان، تحقیقات اندکی در ارتباط با شکل گیری چابکی ستراتژیک در سازمان از طریق مدیریت دانش صورت پذیرفته ا ست، لذا به برر سی تاثیر مدیریت دانش بر چابکی ا ستراتژیک پرداختیم. در این تحقیق بو سیله توزیع 110 پرسشنامه در میان مدیران شرکت های هلدینگ و شرکت های تابعه و از طریق بکارگیری معادلات ساختاری به رابطه مثبت و معنادار مدیریت دانش در چابکی استراتژیک و میزان تاثیر 4 مولفه مدیریت دانش یعنی کسب، ذخیره و نگه داری، توزیع و بکارگیری دانش بر دو بعد اساسی چابکی استراتژیک( احساس و پاسخگویی) پرداختیم، لذا با ارائه پیشنهاداتی جهت تقویت و بهبود ساز و کارهای مدیریت دانش خصوصا در مولفه هایی که دارای تاثیرگذاری بیشتری هستند میتوان از مزایای چابکی استراتژیک بهره مند شد.

بررسی نقش مدیریت دانش در چابکی استراتژیک سازمان Keywords:

بررسی نقش مدیریت دانش در چابکی استراتژیک سازمان authors

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
O ابطحی، ح.، صلواتی، ع (1385). مدیریت دانش در سازمان، ...
O ایوال دوز، میکو کوسونن؛ (1390). استراتژی سریع. مترجمان: احمد ...
O _، شهانی، ب (1386). چابکی سازمانی و تولید چابک، ...
O جورابچی، .، خسروی، ع (1388). تاثیر مدیریت دانش بر ...
O حسن بیگی، م (1389). ارائه _ عوامل کلیدی موفقیت ...
O دانپورت، توماس و پروساک، لارنس(1381). مدیریت دانش، ترجمه دکتر ...
O رفیعی، ح (1389. پیوند سیستم مدیریت دانش و ارزیابی ...
O صفراده، .، تدین، 1 (1391. بررسی تاثیر استراتژی های ...
O مشبکی، اصغر، زارعی، عظیم(1382). مدیریت دانش با محوریت نوآوری. ...
Arteta, B.M., and Giachetti, R.E.(2004) _ A Measure of Agility ...
Dove, R. 2001. Response Ability: The Language, Structure, and Culture ...
Doz, Y. & Kosonen, M. (2008).:" Fast Strategy", Wharton School ...
Sambamurthy, V., Bharadwaj, A., and Grover, V.(2003) Shaping Agility through ...
Cheong, Ricky K.F. and Tsui, Eric (2013) The roles and ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی نقش مدیریت دانش در چابکی استراتژیک سازمان" توسط سیاوش میرزابابایی نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله چابکی استراتژیک ، مدیریت دانش هستند. این مقاله در تاریخ 6 بهمن 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 773 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نیاز مبرم به توسعه، بهبود انعطاف پذیری و پاسخگویی موجب الزام ا صلاحات عمده ای در چشم انداز استراتژیک سازمان، اولویت های کسب و کاری، و بازبینی مدل های سنتی و حتی مدل های نسبتاً معاصر به منظور دستیابی به مزیت رقابتی در محیط پرتلاطم کنونی شده است. به عبارتی می توان گفت رویکردها و راه حل های گذشته دیگر ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در چابکی استراتژیک سازمان با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.