تاثیرمکانیزم حاکمیت شرکتی بر بهره وری سرمایه فکری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 587

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB02_001

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

Abstract:

هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر مکانیزم حاکمیت شرکتی بر بهره وری سرمایه فکری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق بهره وری سرمایه فکری بعنوان متغیر وابسته تحقیق و حاکمیت شرکتی بعنوان متغیر مستقل تحقیق در نظر گرفته شده اند. برای محاسبه بهره وری سرمایه فکری از بهره وری سرمایه بکار گرفته شده، بهره وری سرمایه انسانی و بهره وری سرمایه ساختاری استفاده شده است. برای محاسبه حاکمیت شرکتی نیز از دوگانگی هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، ترکیب هیئت مدیره، ترکیب کمیته حسابرسی و ترکیب کمیته پاداش استفاده گردید. همچنین ساختار سرمایه، اندازه شرکت، عملکرد شرکت، اندازه کمیته حسابرسی و اندازه کمیته پاداش بعنوان متغیر های کنترلی در نظر گرفته شده اند. این تحقیق کاربردی است و از نوع مطالعات تجربی به حساب می آید. از اطلاعات آرشیوی برای انجام تحقیق استفاده می شود. جامعه آماری در تحقیق حاضر کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1389 الی 1393 می باشند که با استفاده از روش حذف سیستماتیک اقدام به انجام نمونه گیری از این جامعه شده است که در نهایت تعداد 96 شرکت بعنوان نمونه آماری برآورد شده است. در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات و داده ها از دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. تجزیه و تحلیل نهایی نیز به کمک نرم افزار Views-E انجام گرفته است. برای آزمون فرضیات از فروض اصلی رگرسیون شامل آزمون های نرمال بودن داده ها، ناهمسانی واریانس، خود همبستگی، همخطی و مانایی متغیرها استفاده شد که با تائید همه آزمون های پیش فرض رگرسیون در نهایت آزمون فرضیه تحقیق با اسفاده از آزمون t انجام گردید. نتایج آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد رابطه منفی و معناداری بین دوگانگی هیات مدیره و اندازه هیات مدیره با بهره وری سرمایه فکری وجود دارد. همچنین رابطه مثبت و معنادار بین نسبت مدیران مستقل، استقلال کمیته حسابرسی و استقلال کمیته پاداش با بهره وری سرمایه فکری وجود دارد.

Authors

مهرداد ترابی جفرودی

دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش گروه حسابداری رودسر ایران

بهنام گیلانی نیای صومعه سرائی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش گروه حسابداری رودسر ایران

محمد جوزبرکند

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش گروه حسابداری رودسر ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Chang , W, Hsieh, J, (2011). The dynamics of intellectul ...
  • Gill, A. S., &Biger, N. (2013). The Impact of Corporate ...
  • Maditinos, D, Chatzoudes, D _ Tsairidis, Ch, Theriou, T, (2011)." ...
  • Sumedrea, Silvia (2013). Intellectual Capital and Firm Performance: A Dynamic ...
  • نمایش کامل مراجع