ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به مزایای سازمانی (مطالعه موردی سازمانی تامین اجتماعی استان آذربایجان شرق)

هدف تحقیق حاضرر، ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به مزایای سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی می باشد برای این منظور نگرش نسبت به مزایای سازمانی بر اساسنظریه آدریاسار جنیت تعریف شد، جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی می باشد، که با استفاده از فرمول کوکران، نمونه آماری 246 نفر می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است که با توجه به تعریف عملیاتی تحقیق متغیر تحقیق استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش آمار توصیفی و استنباطی (از آزمون t تک گروهی) استفاده شده است نتایج بدست آمده از تحقیق حاضر نشان داد که میزان نگرش کارکنان نسبت به مزایایی سازمانی بالاتر از حد مترسط است.

Keywords:

نگرش کارکنان , مزایای سازمانی , جبران خدمات , سازمان تامین اجتماعی