بررسی تاثیر مهندسی فاکتورهای انسانی (عوامل محیط کاری و ارگونومی) بر سلامت کارکنان (مطالعه موردی: بانک سپه شهرستان تبریز)
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,310
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
MANAGEMENT01_049
Index date: 24 February 2017
بررسی تاثیر مهندسی فاکتورهای انسانی (عوامل محیط کاری و ارگونومی) بر سلامت کارکنان (مطالعه موردی: بانک سپه شهرستان تبریز) abstract
هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر مهندسی فاکتورهای انسانی (عوامل محیط کاری و ارگونومی) بر سلامت کارکنان بانک سپه شهرستان تبریز می باشد. برای این منظور مهندسی فاکتورهای انسانی بر اساس مدل ماتیوز و همکاران، سلامت کارکنان بر اساس نظریه گلدنبرگ و هیلر و عملکرد مالی بانک بر اساس دیدگاه محققین تعریف. جامعه آماری تحقیق حاضر روسای شعب، معاونان و روسای صندوق، شعب بانک سپه شهر تبریز می باشد که تعداد 180 نفر است. نمونه آماری این تحقیق بر اساس فرمول کوکران 123 نفر است که روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه است که پس از سنجش روایی و پایایی در اختیار جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفت. برای آزمون فرضیه های تحقیق، از آزمونهای ضریب همبستگی r پیرسون و رگرسیون خطی استفاده گردیده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان مهندسی فاکتورهای انسانی بر سلامت کارکنان شعب بانک سپه تبریز و همچنین ابعاد مهندسی فاکتورهای انسانی (بجز؛ ابعاد فشار و مؤلفه های سایر خروجی های مربوط به کارکنان مهندسی فاکتورهای انسانی) بر سلامت کارکنان و موثر است.
بررسی تاثیر مهندسی فاکتورهای انسانی (عوامل محیط کاری و ارگونومی) بر سلامت کارکنان (مطالعه موردی: بانک سپه شهرستان تبریز) Keywords:
بررسی تاثیر مهندسی فاکتورهای انسانی (عوامل محیط کاری و ارگونومی) بر سلامت کارکنان (مطالعه موردی: بانک سپه شهرستان تبریز) authors
حسین احد پور
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی – دانشگاه آزاد اسلامی بناب- دانشکده مدیریت- کارمند بانک سپه استان آذربایجان شرقی
رقیه سمندر
کارشناس حسابداری- کارمند بانک سپه استان آذربایجان شرقی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :