بررسی موانع، آسیب ها و فواید اشتغال بانوان در عناوین مدیریتی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 454
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGEMENT01_096
Index date: 24 February 2017
بررسی موانع، آسیب ها و فواید اشتغال بانوان در عناوین مدیریتی abstract
جایگاه و موقعیت زن در جامعه بشری، ارج نهادن به او به عنوان رکن مهم پیکره انسانی و فرصت دادن به او برای اعمال اراده و نظر خود در مسایل شخصی و اجتماعی و مبارزه با تبعیضهای گوناگون در حقوق و تکالیف او مسأله ای است که در طول تاریخ بشری همواره مطرح بوده است. حضور بانوان در عرصه کار و فعالیت و به خصوص مدیریت امور از دیر باز به عنوان یک مسئله اساسی مورد توجه جامعه شناسان و متخصصان امور منابع انسانی بوده است، در این بررسی ها در برخی موارد توجه به سهم بانوان در خانواده و اثر به سزای این قشر از جامعه در رشد و تعالی فرزندان و تحکیم بنیان خانواده به عنوان کوچکترین گروه و اولین اجتماعی که انسان در بستر آن به حس زندگی اجتماعی فطرت خود پاسخ می دهد توجه شایانی نشده است. در این مقاله سعی بر آن داریم تا به موضوع مدیریت بانوان از منظر دین اسلام و بنیان خانواده نیز نگاه اجمالی داشته و به بررسی آسیب ها و فواید حضور بانوان در این جایگاه در سطح جامعه، محیط کار و کانون خانواده و به همراه بازنگری تجارب سایر ملل در این حوزه پرداخته و نتیجه گیری نماییم.اژه های کلیدی
بررسی موانع، آسیب ها و فواید اشتغال بانوان در عناوین مدیریتی Keywords:
بررسی موانع، آسیب ها و فواید اشتغال بانوان در عناوین مدیریتی authors
مهدیه یگانه
دانشگاه پیام نور مرکز تهران غرب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :