فراتحلیلی پیرامون نقش ریسک سازمانی در سازمان های قرن بیست و یکم

مهران تقی زاده

فراتحلیلی پیرامون نقش ریسک سازمانی در سازمان های قرن بیست و یکم

Publish place: اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/560642

Document National Code:

MANAGEMENT01_158

Index date: 24 February 2017

فراتحلیلی پیرامون نقش ریسک سازمانی در سازمان های قرن بیست و یکم abstract

در جامعه امروزی تقریبا تمام افراد به نحوی با این مفهوم ماهیت ریسک آشنایی دارند و اذعان می کنند که کلیه شئونات زندگی با ریسک مواجه است. ریسک در عرف عبارت است از خطری که به علت عدم اطمینان در مورد وقوع حادثه ای در آینده پیش می اید و هر چه قدر این عدم اطمینان بیشتر باشد اصطلاحا گفته می شود، ریسک زیادتر است. در دوران آشفته کنونی، مدیریت سازمانی ریسک برای به وجود آوردن تجارتی ارتجاعی مورد نیاز است. این برای تجارت چارچوبی ایجاد می کند تا موقعیت کلی اش را نسبت به ریسک تعیین کند و تصمیمات استراتژیک به موقع و با آگاهی کافی اتخاذ کند. عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمان ها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیریت مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. در چنین محیطهای پیچیده ای سازمانها نیازمند مدیرانی هستند که این پیچیدگیهای ذاتی را در زمان تصمیم گیری های مهم آنها لحاظ و تفکیک کنند. مدیریت ریسک مؤثر که بر مبنای یک اصول مفهومی معتبر قرار دارد، بخش مهمی از این فرایند تصمیم گیری را تشکیل می دهد. این مقاله تلاش دارد با بیان نقش ریسک سازمانی، به بررسی تاثیر این پدیده از روی تحقیقات انجام گرفته در سال های اخیر بپردازد. در نتیجه ریسک، نه تنها بر سازمان تاثیرگذار است بلکه الگوی فکری سازمان را دگرگون و باعث موفقیت سازمانها را نیز ایجاد می کند.

فراتحلیلی پیرامون نقش ریسک سازمانی در سازمان های قرن بیست و یکم Keywords:

ریسک , ریسک سازمانی , سازمان

فراتحلیلی پیرامون نقش ریسک سازمانی در سازمان های قرن بیست و یکم authors

مهران تقی زاده

کارشناسی ارشد مدیریت، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، چالوس، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

اسماعیل نژاد آهنگرانی، مجید، (1391)، اصول و مفاهیم مدیریت ریسک، ...

بابایی، محمدعلی، وزیرزنجانی، حمیدرضا، (06 20)، مدیریت ریسک، رویکردی نوین ...

تیموری، ابراهیم، فشارکی، مهدی، بازیار، افشار، ،1390 راهبردهای مدیریت ریسک ...

حیات خانی، کامران، (1382)، مدیریت ریسک سازمانی، منشاء _ اساس ...

رشیدی، رامین، (1394)، از مدیریت ریسک تا مدیریت ریسک شرکتی، ...

[ء] زارعی، علی، (1377)، تجزیه و تحلیل ریسک و مدیریت ...

شاهرخی، غلامرضا، 1385، نظری اجمالی بر انواع ریسک بانکی، مدیریت ...

Alberts, Christopher & Dorofee, Audrey.(2002). The ...

OCTAVESM Approach Boston, MA: Add ison-Wesley. ...

Alijyo, Antonius (2004). Focused Enterprise Risk Management (1st ed.), PT ...

Alnoor, B.(2009). Risk management, corporate govermance and management accounting, Emerging ...

Dorfman, Mark S. (1997). Introduction to Risk Management and Insurance ...

Lee, R.P.(2008). The Role of Risk in New Product Alliances, ...

Stulz, Rene M. (2003). Risk Management & Derivatives (1st ed.), ...

Williamson, O.E., (1975). Markets and Hierarchies, Analysis and Antitrust Implications, ...

5]Williamson, O.E..(1991). Strategizing, Economizing, and Economic Organization. Strategic Management Journal, ...

نمایش کامل مراجع