نقش فن آوری در سازمانها

در این مقاله پس ازبررسی نظرات تنی چند از صاحب نظرات پیرامون شناخت مفهوم فن آوری باتوجه به تاثیرتحولات متیطی برساختار سازمانی، برنقش انکارناپذیرفن آوری درسازمانهای امروزی اشاره شده است.درهمین راستامفهوم مدیریتفن آوری که ابزارموتری برای ارتقاء سطح عملکرد سازمانی می باشد، مورد توجه قرار گرفته است. درادامه با بررسی اجمالی تتقیقات انجام گرفته درارتباط با فن آوری درسازمانها توسط پژوهشگرانی چون: وودوارد،تامپسون و پرو بتث گردیده است وسرانجام مطالبی چند پیرامون ارتباط بین فن آوری ومولفه های اساسی سازمانی)ساختار، پیچیدگی، رسمیت، تمرکز مطرح میگرددودرپایان نتایج حاصل ازاین تتقیق رابه طورخلاصه درچهار بندارائه می کنیم.