ارائه الگوی پاداش و تنبیه بر اساس میزان دسترسی افراد در کارهای مشارکتی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 451
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAESSH03_047
Index date: 24 February 2017
ارائه الگوی پاداش و تنبیه بر اساس میزان دسترسی افراد در کارهای مشارکتی abstract
در این پژوهش ابتدا به بررسی جایگاه افراد در چارت های اداری و احتمال افزایش جرائم با بالا رفتن جایگاه افراد دراین چارت های اداری می پردازیم و سپس به ارائه یک الگو بر مبنای تعریف عدل الهی با توجه به گفتار علامه طباطباییمی پردازیم و در نهایت هم با استفاده از روش پرسشنامه ای به بررسی موافقت و یا مخالفت افراد مختلف در یک جامعهآماری 100 نفری که بصورت تصادفی انتخاب شده اند و بدون در نظر گرفتن چارت سازمانی افراد در صورت شاغل بودنمی پردازیم.
ارائه الگوی پاداش و تنبیه بر اساس میزان دسترسی افراد در کارهای مشارکتی Keywords:
ارائه الگوی پاداش و تنبیه بر اساس میزان دسترسی افراد در کارهای مشارکتی authors
امین ابراهیمی
کارشناس ارشد مهندسی عمران گرایش سازه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :