تحلیل ساختاری سلامت سازمانی بر اساس مولفه های فرهنگ سازمانی در معلمان مدارس متوسطه ناحیه یک تبریز
Publish place: اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 332
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEUCONF01_061
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
این تحقیق با هدف تحلیل ساختاری سلامت سازمانی بر اساس مولفه های فرهنگ سازمانی در بین معلمان مدارس متوسطه ناحیه یک تبریز انجام پذیرفته است. روش تحقیق از نوع توصیفی همبستگی بوده و همچنین این تحقیق از نظر هدف کاربردی می باشد - . جامعه آماری معلمان مدارس متوسطه ناحیه یک تبریز به تعداد 545 معلم می باشد. تعداد نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 226 نفر بدست آمده است و روش نمونه گیری در این پژوهش، نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی است. در این تحقیق از دو پرسشنامه استاندارد، پرسشنامه سلامت سازمانی و فرهنگ سازمانی استفاده شده است. با توجه به اینکه پرسشنامه ها استاندار می باشد و در تحقیقات قبلی مورد استفاده قرار گرفته اند دارای روایی مناسبی می باشند و آزمون پایایی انجام گرفته به ترتیب برابر 0/81، 0/89 می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری توسط از نرافزار Amos استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که در این مدل رابطه بین فرهنگ سازمانی با سلامت سازمانی پذیرفتنی است. همچنین در این مدل هریک از مولفه های فرهنگ سازمانی می تواند سلامت سازمانی معلمان مدارس متوسطه ناحیه یک تبریز را پیش بینی کند.
Keywords:
Authors
معصومه کریمی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ، تبریز ،ایران. مسئول مکاتبه
صادق ملکی آوارسین
گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ، تبریز ،ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :