سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تبیین رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 664

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MEUCONF01_085

Index date: 24 February 2017

تبیین رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون abstract

شرح وظایف گسترده و جایگاه واحد HSE در شرکت پتروشیمی از جمله شناسایی و کنترل و حذف منابع ریسک و اولویت بندی ها در شرایط اضطراری و شیوه درست عملیات ها و اجرای مناسب دستورالعمل ها و نیز گستره ارتباط این واحد با کلیه واحدهای پشتیبانی و خدماتی و عملیاتی و نیز داشتن کارکنان توانمند و دارای مهارت در زمینه کاری خود بر اهمیت مدیریت مناسب سرمایه فکری موجود در این واحد جهت موفقیت هرچه بهتر در اجرای سیاست ها و اهداف و وظایف و ماموریت های محوله می افزاید. تحقیق حاضر با هدف تبیین رابطه بین سرمایه های فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون انجام شد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون تشکیل دادهاند. که تعداد آنها برابر با 41 نفر بود. با توجه به محدود بودن جامعه آماری، تمام آنها به عنوان نمونه آماری (روش سرشماری) در نظر گرفته شدند. کلیه اطلاعات میدانی مورد نظر بوسیله دو پرسشنامه؛ پرسشنامه استاندارد سرمایه های فکری (بونتیس،1997) و پرسشنامه عملکرد سازمانی (مقیمی و همکاران 1390) گردآوری گردید. روایی پرسشنامه ها توسط تکنیک های روایی صوری و پایایی آن بوسیله تکنیک آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری SEM (نرم افزار SMART PLS) به منظور آزمون فرضیه های پژوهش مورد استفاده قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون رابطه معناداری وجود دارد. همچنین در بین ابعاد سرمایه فکری به ترتیب؛ سرمایه انسانی، سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری بیشترین تأثیر را بر عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون داشته اند.

تبیین رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون Keywords:

تبیین رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون authors

امیرحسین کاظم پور

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز، گروه مدیریت، شیراز، ایران

علیرضا انوری

دانشگاه آزاد اسلامی، واحدگچساران، گروه صنایع، کهگیلویه وبویراحمد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

مقاله فارسی "تبیین رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون" توسط امیرحسین کاظم پور، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز، گروه مدیریت، شیراز، ایران؛ علیرضا انوری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحدگچساران، گروه صنایع، کهگیلویه وبویراحمد، ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه های فکری، عملکرد سازمانی، واحد HSE،شرکت پتروشیمی کارون هستند. این مقاله در تاریخ 6 اسفند 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 664 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که شرح وظایف گسترده و جایگاه واحد HSE در شرکت پتروشیمی از جمله شناسایی و کنترل و حذف منابع ریسک و اولویت بندی ها در شرایط اضطراری و شیوه درست عملیات ها و اجرای مناسب دستورالعمل ها و نیز گستره ارتباط این واحد با کلیه واحدهای پشتیبانی و خدماتی و عملیاتی و نیز داشتن کارکنان توانمند و دارای مهارت در زمینه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تبیین رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در واحد HSE شرکت پتروشیمی کارون با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.