بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی بانکها از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده
Publish place: The International Conference on New Horizons in Science Management and Accounting, Economics and Entrepreneurship
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 693
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
BCONF01_131
Index date: 24 February 2017
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی بانکها از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده abstract
هدف از این از این تحقیق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی بانکها از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده می باشد.تحقیق حاضر از لحاظ ماهیت و روش در دسته تحقیقات علی و از حیث اجرا میدانی می باشد.جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان بانک کشاورزی در استان ایلام به تعداد 350 نفر می باشد که از این تعداد طبق روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 298 پرسشنامه تکمیل و مورد تجزیه تحلیل قرارگرفت.برای جمع آوری اطلاغات از پرسشنامه مقیمی و رمضان) 1393 (.سلطانی و جوانمرد) 1393 ( و نجمی و فرشیدپور) 1393 ( استفاده شده که پس از تایید روایی و پایایی آن)ضریب آلفایکرونباخ 79 درصد( بین نمونه توزیع گردید.و این داده ها با روش معادلات ساختاری تجربیات کاری با تعهد سازمانی کارکنان رابطه دارد.و همچنین تعهد سازمانی با عملکرد رابطه دارد.ولی ویژگی های فردی با تعهد سازمانی کارکنان رابطه ندارد
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی بانکها از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده Keywords:
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی بانکها از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده authors
زینب ابراهیمی زاده
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک ، ایران
حمیدرضا قاسمی
مدیر گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :