بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص شعب منتخب بانک ملت استان مازندران
Publish place: The International Conference on New Horizons in Science Management and Accounting, Economics and Entrepreneurship
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 658
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
BCONF01_205
Index date: 24 February 2017
بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص شعب منتخب بانک ملت استان مازندران abstract
این پژوهش باهدف بررسی تاثیر تاثیر انگیزش بر عملکرد و بهره وری نیروهای متخصص بانک ملت شعب استان مازندران انجام شده است . این پژوهش از نظر هدف، از نوع کاربردی و از منظر گردآوری داده، روشی علی مقایسه ای محسوب میشود. و روش گردآوری اطلاعات نیز میدانی بوده. در تحقیق حاضرجامعه آماری تمامی کارکنان شعب منتخب بانک ملت استان مازندران که طبق آمار بودند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده، 022 تن از کارمندان انتخاب شدند، و با تکمیل پرسشنامه به بررسی تأثیر تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص کارکنان بانک ملت بر متغیر های تعیین شده پرداختند. ابزار جمعآوری دادهها شاملپرسشنامه بهره وری رایت 4991، پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون 4990 و پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام4991 بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS و روشهای آماری ضریب همبستگی نیمه های موازی آزمون اسپیرمن بروان و تحلیل رگرسیون چند گانه به روش گام به گام وبااستفاده از نرم افزار spss صورت گرفت. همچنین پایایی پرسشنامهاز طریق آلفای کرونباخ سنجیده شد. نتایج حاصل از بررسی فرضیههای پژوهش نشان داد که بین انگیزش، عملکرد و بهره وری نیروهای متخصص بانک ملت شعب منتخب استان مازندران با ضریب رگرسیونی0/882 رابطه معناداری وجود داشت.
بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص شعب منتخب بانک ملت استان مازندران Keywords:
بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص شعب منتخب بانک ملت استان مازندران authors
روح الله رحمتی نیا
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :