بررسی و تحلیل موانع ارتباط کاری مناسب بین مدیران و کارکنان از منظر مطالعات سیستماتیک در شرکت مهندسین مشاور سازه پردازی ایران
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 599
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMSCONF04_200
Index date: 24 February 2017
بررسی و تحلیل موانع ارتباط کاری مناسب بین مدیران و کارکنان از منظر مطالعات سیستماتیک در شرکت مهندسین مشاور سازه پردازی ایران abstract
ارتباطات سازمانی که شکلی از ارتباط میان فردی ناظر بر روابط کاری کارکنان درون سازمان است، نقش بسیار مهمی درتوسعه و پیشرفت سازمانی دارد. این مهم که از دو ناحیه اصلی کارمندان و مدیران قابل مطالعه است، زمینه ساز شناخت مسائل و مشکلات سازمانی و بهبود عملکرد آن است. براین اساس، مطالعه حاضر به بررسی و تحلیل موانع ارتباط کاری مناسب بین مدیران و کارکنان از منظر مطالعات سیستماتیک در شرکت مهندسین مشاور سازه پردازی ایران پرداخته است. نتایج این مطالعه که با استفاده از روش کتابخانه ای و میدانی و همچنین استفاده از نرم افزار SPSS و آزمونهای آماری مختلف همچون کای اسکوئر، آزمون تی و اسمیرنف کولموگروف به انجام رسیده است، نشان می دهد که در مجموع موضوع ارتباط کاری سازمانی و کیفیت آن در میان کارکنان و مدیران به موضوع مهمی در بین کارکنان شرکت تبدیل شده است و در مجموع ارتباطات کاری مناسبی میان کارکنان و نیز مدیران شرکت برقرار است و بسیاری از شاخصهای مورد مطالعه در این زمینه، بالاتر از میانگین مثبت آن هستند. چنین وضعیتی بویژه با تأکید بر جایگاه مدیران و علاقه آنان به تغییر و تحول در میان کارکنان خود، بیشتر نمایان است.
بررسی و تحلیل موانع ارتباط کاری مناسب بین مدیران و کارکنان از منظر مطالعات سیستماتیک در شرکت مهندسین مشاور سازه پردازی ایران Keywords:
بررسی و تحلیل موانع ارتباط کاری مناسب بین مدیران و کارکنان از منظر مطالعات سیستماتیک در شرکت مهندسین مشاور سازه پردازی ایران authors
محمدرضا مصطفوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، واحدسمنان، دانشگاه آزاد اسلامی ، سمنان، ایران
محمدعلی شریعت
عضو هیات علمی گروه مهندسی صنایع، واحد سمنان ، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان ،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :