نقش مدیران توانمند در بکاربستن مهارتهای کوآنتومی در سازمانها
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 849
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMSCONF04_453
Index date: 24 February 2017
نقش مدیران توانمند در بکاربستن مهارتهای کوآنتومی در سازمانها abstract
مدیریت کوانتومی خدمتی برای بالا بردن توان و اثر بخشی مدیران و کارکنان است که رویکردی باز و خلاق و پویا ارائه میدهد. بنابراین سازمانی که مدیریت کوآنتومی را در دستور کار خود قرار می دهد فرصتی برای کارمندان توانمند بوجود می آید که علاوه بر نوآوری و خلاقیت بتوانند با تیم سازی و کمک به دیگر کارمندان باعث بهره وری و اثربخشی سازمان و استفاده از این مزایا برای پیشبرد اهداف سازمانی گردند . چنین مهارتهایی مسلماً باید از تمامی توانمندی های خود جهت استفاده از حداکثر ظرفیتها استفاده نماید . تغییر فراگیر و پویا به موازات رشد دانش و اطلاعات در سازمان نیازمند خلاقیت و نوآوری مستمر است، که در آن قوانین، سیاست ها و مفروضات به صورت مستمر مورد بازبینی و اصلاح مستمر قرار گیرد. مدیران توانمند با بهره گیری از دانش و تجربه می توانند با ترکیب اصول مهارتهای کوآنتومی جهت تغییر دید سازمانها نسبت به اصلاح الگوی مصرف و صرفه جویی ، اصلاح نظام آموزشی ، گفتمان سازی ، فرهنگ سازی ، استفاده از ظرفیتهای مفید ، روح خوداتکایی و خودباوری متکی بر خلاقیت و کارآفرینی گامی اساسی بردارند. در این مقاله سعی می شود به نقش مدیران توانمند در پیاده سازی هفت اصل کوآنتوم که سازمانها در عصر حاضر نیاز به مواجه شدن با آن را دارند پرداخته شود .
نقش مدیران توانمند در بکاربستن مهارتهای کوآنتومی در سازمانها Keywords:
نقش مدیران توانمند در بکاربستن مهارتهای کوآنتومی در سازمانها authors
حمیدرضا سوداگر
دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد بجنورد ، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، بجنورد ایران
نگین جباری
استادیار رشته مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد گرگان ، گرگان ، ایران
محبوبه سلیمان پورعمران
استادیار رشته مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد بجنورد ، بجنورد ، ایران
ناصر لطفی
دانشجوی دکتری کارآفرینی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علی آباد کتول ، علی آباد کتول ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :